Они испытывают определённые трудности в поиске работы не только по причине ограниченности своих возможностей, но и из-за малого числа вакансий в сельской местности, а потому нуждаются в поддержке со стороны государства.
Рубцовский центр занятости всегда готов протянуть руку помощи таким людям. За 11 месяцев текущего года сюда обратились 39 инвалидов Рубцовского района, из них трудоустроено 34 человека. Также предусмотрены мероприятия по организации оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. С начала текущего года в мероприятиях приняли участие 12 жителей Рубцовского района
– В 2018 году одна безработная, имеющая группу инвалидности, прошла обучение по профессии продавца, – рассказывает начальник отдела рынка труда и активных программ занятости Наталья Каплина. – Для развития позитивного мышления, уверенности в себе, коррекции системы ценностей и мотивации 20 инвалидов Рубцовского района получили услуги по профессиональной ориентации.
Многие люди с ограниченными возможностями вовсе не склонны сидеть дома, довольствуясь небольшим пособием. Они хотят не просто обеспечить себя и семью, а быть востребованными в обществе.
Анжелика Судник из Новоалександровки не понаслышке знает, как трудно найти работу в селе даже абсолютно здоровому человеку. Многие односельчане ежедневно ездят в Рубцовск и трудятся в организациях города.
До болезни Анжелика работала санитаркой в медучреждении, но теперь состояние здоровья этого не позволяет. При содействии центра занятости и за счет государства сельчанка прошла трехмесячные курсы обучения профессии продавца. Практику проходила в одном из рубцовских магазинов торговой сети "Мария-Ра". Руководство магазина заметило, как прилежно она исполняет поручения и стремится вникнуть во все нюансы, и предложило остаться.
На тот момент в торговой точке вакансия продавца отсутствовала, но была вакансия уборщика, Анжелику Судник устроило и это. Оформлена официально, зарплата "белая", есть свободное личное время и на автобус до села успевает. Но готова и на подработку остаться, если срочно нужно. Говорит, что день пролетает очень быстро, за делом его и не замечаешь. На вопрос, сложно ли разобраться в таком огромном ассортименте, Анжелика отвечает:
– Пока все не перемоешь и не переставишь, это непросто. Но со временем осваиваешься, и сейчас я знаю практически весь товар и где он находится.
– В ближайшее время планируем повышение Анжелики Судник до кассира, возможен и дальнейший карьерный рост. Компания развивается, расширяется и сотрудники нужны всегда, – утверждает управляющая магазином №402 Маргарита Ткаченко. – Многие люди находят рабочее место в нашей торговой сети именно при помощи службы занятости, с которой мы сотрудничаем много лет. Зарплата у нас стабильная, сотрудники приобретают товары в сети со скидкой. Обучение персонала идет в постоянном режиме. Разработана обучающая программа, которую можно установить на любом компьютере. Есть учебный центр в Барнауле, куда за счет компании направляются кандидаты на должности директоров и заместителей.
Вот так в тесном сотрудничестве с работодателями решается непростой вопрос трудоустройства, в том числе и людей с ограниченными возможностями.