Помощь в трудоустройстве - главная цель
Государственная политика в сфере демографического развития направлена на создание для женщин условий, позволяющих реализовать их потенциал на рынке труда, совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью.
Задача центра занятости населения – адаптация женщин на рынке труда, привлечение работодателей к их трудоустройству, в том числе путем расширения возможностей гибких форм занятости, оказание содействия в профессионализации, открытии собственного дела.
В январе - октябре 2017 года в центр занятости населения города Алейска в целях поиска работы обратилось 709 жительниц города и района, 567 из них (80%) были трудоустроены. Признаны безработными за указанный период 194 женщины.
Центр занятости оказывает женщинам бесплатные государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, по психологической поддержке в целях полного разрешения или снижения актуальности психологических проблем, препятствующих трудоустройству. Организован клуб активного поиска работы.
С целью поддержки предпринимательской инициативы женщин, им предоставляется комплекс информационно-консультационных услуг для организации собственного дела и право на получение финансовой поддержки.
Женщины составляют порядка 50% в общем числе безработных граждан, проходящих профессиональное обучение. По направлению центра занятости с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда профессиональное обучение с последующим трудоустройством в 2017 году прошли 53 жительницы города и района.
Одной из проблем для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, является длительный перерыв в работе, который часто приводит к потере квалификации. Центр занятости предлагает им пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации. Получив новую профессию, специальность или повысив квалификацию, они возвращаются к трудовой деятельности либо организовывают собственное дело. В 2017 году организовано профессиональное обучение 10 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Большая часть женщин, пройдя повышение квалификации либо переподготовку, вернулась на прежнее место работы.
Реализация мероприятий региональной программы по содействию занятости населения в указанных направлениях будет продолжена и в 2018 году.
Наша Людмила детям мила
Людмила Харжевская по образованию юрисконсульт. По полученной профессии отработала около 5 лет, вполне справлялась с обязанностями, однако понимала, что работа эта не для нее. Находясь в отпуске по уходу за третьим ребенком, она решила окончательно распрощаться с юриспруденцией и искать работу по душе.
Жизнь многодетной мамы полностью посвящена семье, детям, их интересам и увлечениям. Интересы детей привели Людмилу в детский клуб "Совенок" на развивающие занятия. А когда младший сын подрос и пришло время возобновить трудовую деятельность, там, в "Совенке", она нашла для себя работу. Деятельность культорганизатора Людмиле Харжевской нравилась много больше, чем работа юрисконсульта. Здесь в полной мере раскрылся творческий потенциал молодой женщины. Но совмещать организацию и проведение детских праздников и развлечений с воспитанием собственных детей оказалось очень сложно. Приходилось работать в праздничные и выходные дни, что не всегда совпадало с интересами семьи. В результате, проработав в таком режиме три месяца, Людмила сделала выбор в пользу семьи и уволилась.
В июне 2017 года в поисках более подходящей работы Людмила Харжевская обратилась в центр занятости населения. С сентября она работает воспитателем в детском саду. Сначала, учитывая особый статус Людмилы как многодетной мамы, она была трудоустроена по временному договору с материальной поддержкой от органов службы занятости. Теперь, по истечении двух месяцев, детский сад стал ее постоянным местом работы.
- С семьей Харжевских мы знакомы с момента прихода к нам в сад их старшего сына, - говорит Наталья Щербатых, заведующая детским садом № 15. Эти дети хорошо воспитаны, они - постоянные участники всех конкурсов и выставок, причем не только на уровне детского сада, но и города, края. Сами мама и папа также активно участвуют в наших мероприятиях, оказывают учреждению посильную помощь. Зная Людмилу как ответственную и творческую маму, мы с удовольствием приняли ее на вакантную должность воспитателя. И, надо сказать, ничуть не пожалели об этом. Теперь, уже в качестве сотрудника, она незаменимый артист на утренниках и смотрах. Поступила в вуз для переподготовки и через полгода будет дипломированным воспитателем. Находит время для рукоделия, буквально на прошлой неделе ее работа по бисероплетению была удостоена диплома краевого уровня. Мы очень ценим таких активных, целеустремленных, талантливых сотрудников, - подвела итог Наталья Михайловна. - Спасибо специалистам центра занятости за содействие в ее трудоустройстве.
Сама Людмила Харжевская тоже довольна новым местом работы. - Мы живем в пяти минутах ходьбы от детского сада, - говорит она, - все мои дети ходят сюда, график работы меня устраивает, все просто замечательно.
В преддверии Международного дня матери хочется поздравить Людмилу Харжевскую, а в ее лице всех женщин-мам и бабушек с этим замечательным праздником, пожелать здоровья и благополучия.
Марианна Папкова.