Порядка 18-20% из них работают. Кто-то способен выполнять минимальные трудовые функции или совсем не может работать. Остальные же нуждаются в трудоустройстве.

Содействие трудоустройству инвалидов – одна из приоритетных задач центра занятости населения. Для повышения конкурентоспособности на рынке труда гражданам предлагаются услуги по профессиональной ориентации и профессиональному обучению, социальной адаптации и психологической поддержке. Есть также программы временного трудоустройства, позволяющие человеку проверить свои силы, работая по срочному договору.

Так, например, Алексей Бабанин с прежнего места работы уволился из-за большой нагрузки. Немного поискав работу самостоятельно, обратился в центр занятости. Специалисты учреждения предложили ему несколько вариантов трудоустройства как в бюджетной, так и в производственной сфере. Алексея Владимировича заинтересовала вакансия бухгалтера в ООО "ПК "Сибиряк". Первый месяц Алексей Бабанин работал в рамках временного трудоустройства испытывающих трудности в поиске работы. Это позволило ему попробовать себя на новом рабочем месте. В то же время на предприятии он зарекомендовал себя как компетентный, ответственный сотрудник, и вскоре с ним заключили бессрочный трудовой договор.

Еще один пример успешного взаимодействия граждан с инвалидностью и специалистов службы занятости – трудоустройство Елены Данилиной. Елена имеет юридическое образование и опыт работы делопроизводителем и паспортистом. После переезда в Алейск какое-то время не работала, занималась семьей, к тому же получила группу инвалидности.

Летом 2018 года Елена при содействии ЦЗН была принята временно в КГБУ "Управление ветеринарии государственной ветеринарной службы Алтайского края по г. Алейску и Алейскому району". В период отпуска основного сотрудника Елена Леонидовна выполняла работу инспектора по кадрам. Этот опыт показал, что она готова к работе, не утратила своих профессиональных качеств и легко справляется с поставленными задачами.

Специалисты центра занятости внесли данные Елены Данилиной в банк высококвалифицированных работников и продолжали поиск подходящей для нее работы. С июня 2019 года Елена Леонидовна работает делопроизводителем в Алейском межрайонном следственном отделе Следственного управления по Алтайскому краю. Девушка довольна своим местом работы и благодарна специалистам центра занятости за участие в ее судьбе.

Работодателю при трудоустройстве инвалидов

Органы службы занятости за счет средств краевого бюджета могут возместить затраты работодателей при трудоустройстве инвалидов молодого возраста (до 44 лет), при условии если оно состоялось в текущем финансовом году по направлению ЦЗН на неопределенный срок. Предусмотрено возмещение затрат на:

- оснащение (оборудование) специального рабочего места в размере до 100 тыс. руб.;

- создание инфраструктуры доступности рабочего места в размере до 100 тыс. руб.;

- частичную оплату труда инвалида в размере 1 МРОТ на человека с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на срок до 5 месяцев;

- оплату труда наставника инвалида в размере 0,5 МРОТ на человека с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на срок до 5 месяцев.

При трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, по направлению ЦЗН предусмотрено возмещение затрат на оснащение (оборудование) рабочего места до 62,4 тыс. руб.

В мероприятии могут принять участие только работодатели внебюджетного сектора экономики и индивидуальные предприниматели.

Марианна Папкова, ведущий инспектор центра занятости населения.