Ртищевской межрайпрокуратурой проведена проверка соблюдения порядка приема на работу бывших государственных служащих.

Установлено, что бывший сотрудник службы судебных приставов в январе 2017 года принят на работу в МУП "Водоканал" на должность главного экономиста.

В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ч.4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 года №273-Ф3 руководителем предприятия при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в десятидневный срок в установленном порядке о заключении с ним трудового договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы не сообщено.

По итогам проверки в отношении муниципального предприятия возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 000 рублей.