Самая доступная торговая сеть района
Починковское райпо на протяжении десятилетий остается самой доступной торговой сетью в нашем районе. Сохраняет конкурентоспособность и сегодня, обеспечивает покупателей всеми необходимыми товарами не только в больших селах, но и в маленьких деревеньках.
Почти треть товарооборота района – это Починковское райпо. Почти семьсот человек трудятся в потребкооперации, имея стабильный ежемесячный заработок. В прошлом году среднемесячная зарплата работников торговли здесь составила около 19000 рублей. По данным районной администрации, зарплата людей, занятых в торговле в районе, - 17400 рублей.
По налогам, уплаченным в районный бюджет, райпо занимает 3-е место после управления образования и ЛПУМГ и является бюджетообразующим предприятием социальной направленности.
О результатах работы, планах на будущее, проблемах рассказывает председатель правления Починковского райпо Виктор Иванович БАЦИН:
- По итогам 2019 года мы удержали многолетнее лидерство в системе Нижегородского облпотребсоюза по совокупному объему деятельности, который по отношению к предыдущему году вырос почти на 2 проц..
Как и в прежние годы, торговля остается основным видом деятельности (84,3%). Кроме того, мы занимаемся промышленным производством, организацией общественного питания, оказанием бытовых услуг.
В Починковском райпо работают 88 магазинов с торговой площадью 7584 кв. м. Каждая торговая точка согласно требованиям законодательства оснащена онлайн-кассой. Пять магазинов работают под брендами Нижегородского облпотребсоюза "Ладья", "Слобода", "Теремок" и магазин "Кулинария" под брендом "Отличный вкус".
В настоящее время автоматизирована одна аптека, все склады и 21 магазин, из 88 торговых точек 38 работают по методу самообслуживания.
В прошлом году мы значительно меньше, чем в предыдущие годы, продали автозапчастей, ритуальных товаров, мебели, строительных материалов, ювелирных изделий, парфюмерно-косметических товаров, телевизоров, стиральных машин, пылесосов, чистящих средств, чулочно-носочных изделий, обуви и игрушек. Конкуренция возросла.
Увеличились продажи по группам – швейные изделия, хозяйственные и фармацевтические товары, колбасные изделия, растительное масло, сахар, мясо и мясные полуфабрикаты. В магазинах райпо проводится множество акций для покупателей. Товары по ним выделяются желтым ценником. В магазине "Стройматериалы" действует скидка выходного дня.
К сожалению, из-за снижения численности жителей в малых населенных пунктах пришлось уменьшить количество автолавок. В деревни, которые обслуживали две машины, теперь приходит одна. Однако ни один населенный пункт не остался без обслуживания.
Мы открыли свой мясной цех, в который поступают фермерская свинина, говядина, которая произведена в хозяйствах нашего района. Любителям баранины тоже стоит заглянуть в наши магазины "Мясо" ООО ТЦ "Северный" и "Сельхозпродукты". Кроме охлажденного мяса в этих торговых точках можно приобрести полуфабрикаты и другую мясную продукцию собственного производства.
Вторым по значимости нашим видом деятельности является промышленное производство, которое представлено продукцией хлебокомбината, мясного и кондитерского цехов ТЦ "Северный".
Наши хлебобулочные и кондитерские изделия пользуются большим спросом не только в магазинах Починковского райпо, но также в торговых точках Большеболдинского, Лукояновского районов и Республики Мордовия.
Ассортимент хлебобулочных изделий достигает 70 наименований (в 2019 году произведено 1917 тонн), "кондитерки" – 90 наименований (106 т), макарон – 10 наименований (71,5 т).
Около 6 млн. рублей вложено в модернизацию и развитие производства Починковского хлебокомбината. Капитальный ремонт проведен в магазине №71 с. Кочкурово, где заменено торговое и холодильное оборудование (затрачено на это 600 тыс. рублей). Отремонтирован магазин "Отличный вкус" (обновлен дизайн). Вырос ассортимент салатов, пирожных, тортов.
В прошлом году был отремонтирован большой зал и заменено оборудование в ресторане "Рудня", на это потрачено 1,5 млн. рублей.
Отдел общественного питания произвел 19,4 тонны мясных полуфабрикатов, домашней лапши – 3 тонны, кондитерских изделий – 16 тонн.
Для работников райпо был приобретен автобус "ГАЗ-А64".
Заготовительный отдел закупил 73 тонны мяса, 173 тонны овощей, из которых репчатый лук – 23,3 т, картофель – 31,5 т. Эту продукцию мы реализуем в своих торговых точках.
В магазинах райпо в прошлом году было продано 65 тонн зерна, 191 тонна отрубей, в магазине "Сельхозпродукты" - 17 тонн разливного цельного молока.
Мы осуществляем некоторые виды бытового обслуживания населения, связанные с торговлей: оверложивание ковровых изделий, доставку товаров на дом, сборку мебели, предоставляем ритуальные услуги.
На новый уровень выходят наши службы, деятельность которых направлена на поддержание рабочего состояния зданий, помещений, оборудования. К примеру, выросла эффективность работы строительной бригады. Благодаря инициативе ее руководителя в свободное от ремонтных и строительных работ здесь выпускают востребованную сегодня продукцию. Возле магазина "Теремок" вы можете увидеть результат их труда - это дачные туалеты, летние души, декоративные мостики и прочее.
Теперь о финансовых результатах. Деятельность кондитерского и мясного цехов принесла нам убытки, по отрасли общественного питания дела обстоят чуть лучше, но прибыль очень мала.
Малая рентабельность и даже убыточность некоторых отраслей не дает нам повода прекратить ими заниматься, наоборот, мы ищем пути их оптимизировать, удержав цены, сделать доходными, поскольку каждая отрасль является востребованной на рынке товаров и услуг.
Прибыль мы направляем на модернизацию производства, поддержание рабочего состояния оборудования, помещений, а также на содержание убыточных торговых точек в отдаленных и малых населенных пунктах, которые из моральных соображений мы не можем закрыть.
Перед районной потребкооперацией стоят следующие задачи на ближайшее время: стабилизировать положение в отстающих отраслях деятельности, оптимизировать расходы, укрепить кадровый состав, повысить производительность труда.
Во многом успех или неудача на любом предприятии зависит от людей, работающих в системе. Добросовестность, ответственность, надежность, трудолюбие – это не пустые слова. Но и достойная оплата труда - важный момент в подборе хорошего кадрового состава, поэтому считаю обязательным повышать заработную плату. За последние три года она в среднем выросла, но не до конкурентного уровня в районе. Именно такую задачу мы ставим перед собой и считаем ее реально достижимой.