Во время проведенных проверок установлено, что некоторые работодатели в Саянском районе, не обеспечили соблюдение норм трудового права, и при фактическом допуске работников к работе не заключали в письменной форме трудовые договоры.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района в адрес шести работодателей - индивидуальных предпринимателей внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства.

Представления рассмотрены, удовлетворены, должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, прокуратурой района возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении пяти работодателей - индивидуальных предпринимателей по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ - уклонение от оформления трудового договора.

Эти постановления направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Красноярскому краю.

Обращаем внимание, что неоформленные официально трудовые отношения влекут неблагоприятные последствия как для работника и работодателя, так и для экономики района в целом.

Работник, соглашаясь на выплату заработной плату в "конверте", должен помнить, что не оформление трудового договора - не только нарушение закона, но и в перспективе влечет за собой определенные проблемы.