Изменять действующие законы, адаптируя их под современные реалии – одно из любимейших занятий российских чиновников и депутатов. С их легкой руки правила жизни для граждан пересматриваются с завидной регулярностью, и население едва успевает подстраиваться под обновленные версии статей и постановлений. В последние годы больше всего от парламентариев достается системе соцобеспечения. В связи со сложным положением в экономике государства, ее перекраивают постоянно в надежде хоть немного сократить текущие расходы и снизить дефицит бюджета пенсионного фонда.
Напомним, что в сентябре было принято решение о единовременной выплате в 5000 руб. пенсионерам - как компенсация за то, что в 2016 г. не было 2-й индексации пенсий, об этом мы писали в газете. Многие краснопартизанцы обеспокоились "все ли в силе" и когда ее можно получить?
Доставка единовременной денежной выплаты будет осуществляться в январе 2017 года в порядке и на условиях, предусмотренных для доставки соответствующей пенсии гражданина.
Если январская пенсия была доставлена раньше, например, в декабре 2016 года, то единовременная денежная выплата будет произведена дополнительно в течение января 2017 года. В случае, если выплата гражданам, имеющим право на ее получение, не была осуществлена в течение января 2017 года (например, пенсия и денежная выплата доставлялись на дом, но гражданин отсутствовал), то она будет произведена повторно - в следующем месяце вместе с пенсией.
Следующий вопрос касается пенсионных баллов. В региональных СМИ прошла информация о том, что более 170 жителей Саратовской области, обратившись за назначением пенсии, получили отказ. Им не хватило баллов. Так что же это за баллы?
В законе появилось новое понятие – "пенсионный коэффициент", или "пенсионный балл". Это связано с новым расчётом пенсии. С 1 января 2015 года в нашей стране вводятся два вида пенсии: страховая и накопительная. Понятие "трудовая пенсия" уйдёт в прошлое.
Чем выше зарплата, тем больше размер пенсии. Причем, стоит подчеркнуть, что речь идет только о легальной заработной плате, с которой уплачиваются страховые взносы. Значит, необходимо взвешенно подойти к вопросу выбора работодателя и не соглашаться на участие в "серых" зарплатных схемах. Человек, который официально получает минимальную заработную плату, за год обретает всего 1 балл. Для выхода на пенсию в 2015 году нужно было иметь 6,6 балла, в этом году – 9, и далее количество баллов будет ежегодно возрастать на 2,4, пока к 2024 году не достигнет 30. Однако и сегодня, когда требуется всего 9 баллов, многие столкнулись с проблемой. Скорее всего, эти граждане работали, не оформляя официально трудовых отношений, а значит и пенсионные права у них не формировались.
Большая ошибка думать, что до пенсии еще далеко и будет время ее заработать. В пожилом возрасте придется убедиться, насколько важен каждый год стажа, каждый заработанный балл.
Необходимое количество баллов фиксируется на дату наступления пенсионного возраста. Допустим, он наступил в этом году и нужно иметь 9 баллов, а их меньше. Как быть? Можно продолжать трудиться и обратиться за назначением пенсии позже. И хотя в следующем году для всех будет необходимой нормой 11, 4 балла, Вам по-прежнему потребуется только 9. Либо придется соглашаться на социальную пенсию, но она значительно меньше и право на ее получение наступает на 5 лет позже – для женщин в 60 лет, а мужчин – 65. Социальная пенсия назначается только неработающим гражданам.
Обращаются в баллы и не страховые периоды социально значимой деятельности человека. За год военной службы по призыву начисляется 1,8 балла.
Столько же баллов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет, либо ребенком-инвалидом. Мама, ухаживая за своим первенцем, также за год получает 1,8 балла. Уход за вторым и третьим ребенком оценивается значительно выше - 3,6 балла и 5,4 балла соответственно.
Для сравнения: 5,4 балла можно получить, если отчисления в Пенсионный фонд делаются с официальной зарплаты в 35 тысяч рублей. Таким образом, женщина, воспитавшая троих детей, страховую пенсию себе гарантировано заработает. О пенсии стоит позаботься заранее.
Следует обратить также внимание, что по новым правилам немалое значение будет иметь и возраст выхода на пенсию. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Если молодой человек успел стать участником программы государственного софинансирования пенсии, то это позволит ему увеличить размер будущей накопительной пенсии за счет дополнительных страховых взносов, удвоенных государством.
В Личном кабинете на сайте ПФР можно в режиме реального времени следить за формированием своих пенсионных прав. И быть в курсе: сколько баллов вы заработали, вовремя ли работодатель перечисляет взносы на ваш личный счет, в каком объеме.