Международный день медицинской сестры (медбрата) – праздник нужный и важный, хотя его и не принято отмечать громко и масштабно. Но подумайте сами: разве может медицинское учреждение полноценно работать и предоставлять должный уход больным без медицинского состава – главной, старшей, младшей, палатной, процедурной, операционной, участковой, медсестры при узком специалисте?
Конечно, врач – фигура главная, а медсестра выполняет его предписания и осуществляет сестринский процесс. Она ухаживает за больными, контролирует прием лекарств, делает инъекции, готовит больных к операциям и многое другое.
Представители этой профессии должны быть стрессоустойчивыми, аккуратными, внимательными и заботливыми, уметь оказывать первую помощь. И у нас в Беломорской центральной больнице таких немало, вернее сказать – большинство. Именно так отзывается о коллегах главная медицинская сестра нашей ЦРБ Надежда Красова.
"Любой доктор, не важно, в каком отделении или на каком участке он трудится, подтвердит мои слова: без толковой медсестры работать сложно, – продолжает Надежда Ивановна. – Тут важен целый ряд компонентов: умение ладить с пациентами, быть профессионалом, желание учиться на протяжении всей деятельности в медицинском учреждении, аккуратность и терпение. Да-да, именно терпение. Люди к нам приходят не на праздник или за подарками, а за помощью, когда их мучает боль, когда плохо и тяжело со здоровьем. Недаром пациенты любят медсестричек с "легкой" рукой, ставящих инъекцию почти неощутимо! И я горжусь, что работаю в таком сплоченном, стабильном коллективе. Считаю, что труд медсестер не оценен по достоинству, надо поднимать престиж этой профессии".
Добавлю, что главная медсестра знает, о чем говорит – 42 года профессионального стажа, из них на последней должности уже 12 лет. И коллектив был больше чуть ли не в разы, и медучреждений по району… Сейчас в подчинении у Надежды Ивановны 95 медсестер и 37 младшего медперсонала. И к каждому человеку нужно найти подход, где-то со строгостью, где и душевным словом. Мы же помним, что больница, амбулатории в селе никогда не жили спокойно, размеренно, богато. Впрочем, как и все остальные отрасли Беломорского района. То тепла не было, то зарплату по полгода не платили, то сокращение персонала, то смена руководства. Все пришлось пережить вместе с нами.
Почему сейчас еще сложнее стало работать в медицине, по крайней мере, в психологическом плане? Все стали "образованные", больные зачастую приходят и, начитавшись в интернете, чуть ли не указывают: как лечить, какие лекарства принимать. А еще – мы стали раздражительнее, требовательнее. Хотя, та же медсестра, разве виновата, что при оптимизации в здравоохранении сократились расходы на содержание медицинских учреждений, штаты, что врачи не хотят ехать в такие городки как наш Беломорск, что молодежь не возвращается в родные места? Нет, конечно! "Поэтому, – резюмирует Надежда Красова, – мы и стараемся найти подход и общий язык с нашими, порой незаменимыми медсестрами, держимся за исполнительных и добросовестных младших медсестер. Хочу воспользоваться случаем и поздравить их с профессиональным праздником, пожелать здоровья и благополучия".
О самой главной медсестре, Надежде Ивановне Красовой, мы поговорили с Инной Сергеевой, старшей медсестрой ИТАРа. Понятно, что о начальстве – или хорошо, или никак, но тут Инне Викторовне ни к чему было кривить душой:
– Прозвучит, может, банально, но в данном случае – человек на своем месте. За 30 лет работы в больнице, зная Надежду Ивановну в разных ситуациях, вижу: это профессионал, вдумчивый, ответственный, квалифицированный специалист. Вот сейчас, например, такое творится в больнице в связи с коронавирусом, такие передвижки и новые задачи, а она – сама рассудительность. Знаем, что проблем добавилось на ее голову немерено (обустройство ковид-центра, помещения в Шуерецком под обсервацию), но ее уверенность, что все сделаем, как надо – вселяют и в нас спокойствие. Чего это ей стоит – приходится только догадываться. И ведь ежедневную текущую работу никто не отменял. Она нас, старших медсестер, собирает еженедельно, проводит конференции, учебы, вместе с младшим медперсоналом разбираем совместно планы и задачи, делимся проблемами и успехами. Медицина не стоит на месте, надо быть в курсе новых требований, законов. Нам повезло, что именно Надежда Ивановна стоит "у руля" нашей беломорской когорты медицинских сестер, авторитета ей не занимать.
Послесловие. Приведу один красноречивый факт из биографии Н.И. Красовой: в здравоохранении трудилась её мама, сейчас на поприще медицины – старшая сестра, сын и дочь!
Наталья ОТЧЕНАШ
На фото: старшие медсестры
Беломорской ЦРБ; Н.И. Красова.