Указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 № 52 утверждено положение "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года".

Начиная с 2014 года, данный конкурс проводится в два этапа (на муниципальном и региональном уровнях) по 12 номинациям:

• "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы";

• "За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы";

• "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы";

• "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы";

• "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы";

• "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы";

• "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы";

• "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы";

• "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы";

• "За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы";

• "Малая организация высокой социальной эффективности";

• "За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности".

Конкурс позволяет предприятиям, проводящим социально ответственную политику в отношении своих работников, а также реализующим мероприятия по развитию территорий края, в том числе благотворительного характера, получить достойную оценку своей деятельности.

В конкурсе могут принять участие работодатели независимо от наличия у них статуса "Социально ответственный работодатель Алтайского края. Данный статус будет присвоен в ходе рассмотрения заявок на участие в конкурсе при условии соответствия деятельности работодателей установленным в крае критериям социальной ответственности. Для этого работодателю необходимо заполнить декларацию (форма размещена на информационном портале Алтайского края по труду и социальной защите www.trud22.ru, в разделе "Социальное партнерство", вкладка "Социальная ответственность работодателя") и направить её по указанному ниже адресу.

Приём органом местного самоуправления заявок работодателей на участие в конкурсе на муниципальном уровне осуществляется до 15 мая.

Заявки на участие в конкурсе на муниципальном уровне подаются работодателями в письменном виде в отдел по социальной политике и межведомственному взаимодействию Администрации Бурлинского района (контактный телефон:22488);

Согласно утвержденному плану мероприятий по проведению конкурса рассмотрение заявок работодателей, определение победителей и призеров муниципального этапа конкурса производится территориальными трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений до 15 июня 2016 года.

Подробнее с условиями участия в конкурсе можно ознакомиться на информационном портале Алтайского края по труду и занятости населения www.trud22.ru, в разделе: краевой Конкурс "Лучший социально ответственный работодатель года".