С 1 января 2019 года вступил в силу закон*, который не только закрепил общеустановленный пенсионный возраст: 65-для мужчин и 60-для женщин, но и зафиксировал направления социальной поддержки предпенсионеров, их занятости и переквалификации.
- Для граждан предпенсионного возраста, состоящих на учете в службе занятости, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства, - комментирует начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по Алтайскому краю Зинаида Губанова. - Пенсия в этом случае назначается по предложению органов службы занятости, не ранее чем за два года до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Основные требования – наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии** по старости, а также отсутствие возможности для трудоустройства.
В Алтайском крае с начала 2019 года по предложению службы занятости территориальными органами Пенсионного фонда назначено 83 досрочных пенсии гражданам предпенсионного возраста.
________________________
* Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий"
** Пенсия устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на период до наступления пенсионного возраста.
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ