Свое первое интервью они провели в Центре занятости населения с руководителем Татьяной Сергеевной Крот.
Целью приезда тележурналистов стало освещение обучения и трудоустройства граждан.
- По условиям контракта между краевой службой занятости и нашей компанией мы делаем программы уже не первый год. – сказала Виктория. - В 2019 выпустили пять телевизионных материалов на эту тематику. Раньше программы назывались "Служба занятости информирует", а сейчас снятый материал выходит в "Событиях недели" по воскресеньям по каналу "Россия 1". Мы были уже в Славгороде, снимали молодую маму, открывшую своё дело. У неё работает Центр детского досуга и развлечений "Акула Каракула". Будем снимать женщину из села Архангельское, которая работала на почте, и, оставшись без работы, выучилась на повара и теперь трудится в школе.
В вашем районе есть хорошие результаты по переобучению и трудоустройству предпенсионеров в Бурле и Лесном.
Постепенное повышение пенсионного возраста в России сделало особенно актуальными государственные программы, направленные на оказание помощи людям старшего возраста. Речь идёт о выплате пособий по безработице, о возможности повысить квалификацию или получить новую профессию.
Кроме того, с 2019 года в рамках федерального проекта "Старшее поколение", национального проекта "Демография" при поддержке госбюджета повысить квалификацию или получить новую профессию получили возможность и россияне предпенсионного возраста. Общий бюджет проекта составляет 98,8 миллиардов рублей. В этих программах принимают участие как работники организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения.
Средний срок обучения - 3 месяца. Безработные граждане предпенсионного возраста, обратившиеся в службы занятости для поиска работы, получают ежемесячную стипендию в размере минимальной оплаты труда (11280 рублей), увеличенного на районный коэффициент.
Бурлинский район стал вторым в Алтайском крае по освоению денежных средств, выделенных на обучение и трудоустройство людей предпенсионного возраста.
- В категорию предпенсионеров входят женщины с 1964 по 1968 годы рождения и мужчины с 1959 по 1963 годы, - говорит заместитель директора Бурлинского Центра занятости населения Татьяна Сергеевна Крот.
- На сегодняшний день на бирже труда у нас состоят 59 предпенсионеров. Наша задача - максимально помочь людям найти работу. Работодатели активно сотрудничают с нашей службой, подают заявки, в которых сообщают, какие специалисты им нужны. Мы предлагаем безработным пройти обучение с последующим трудоустройством. Обучаться можно дистанционно в учебных заведениях Новосибирска, Барнаула, Ярового. Всё зависит от профессии. Студентам платится повышенная стипендия на весь срок обучения, который может длиться от месяца до полугода. По окончании учёбы выдаётся документ, либо свидетельство, либо диплом. Учёба в 2019 году началась с 19 февраля и продлится до конца декабря. Средств на эти цели хватает. У нас также учатся специалисты с целью повышения квалификации. Им стипендия не платится, они просто продолжают работать на своих местах и учиться.
С начала года мы обучили и трудоустроили 10 безработных предпенсионеров. Люди получили профессии стропальщика, повара, швеи, кладовщикаВсе они трудоустроены в ООО "Лесное", в совхоз "Бурлинский", в ИП "Амелина" и ИП "Дайрабаев".
Именно трудоустройство является необходимым условием обучения. К сожалению, вакансий недостаточно. Да и не все люди готовы переучиваться. Кто-то стесняется в солидном возрасте "сесть за парту", кто-то боится, что не потянет учёбу, а кто-то просто ждёт пенсию. С каждым человеком мы работаем индивидуально.
С 2020 года категории граждан, участвующих в реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, планируется расширить за счёт обучения граждан в возрасте от 50 лет и старше. С января 2020 года будем обучать безработных граждан профессиям кассира, слесаря-ремонтника и другим. ЦРБ уже предоставила список специалистов, которые пройдут повышение квалификации.
Думаю, что с нового года проявлять интерес к получению образования и трудоустройству возрастёт и это станет обычной практикой. Не нужно бояться, что годы уже не молодые. Надо использовать все возможности Центра занятости для улучшения качества жизни безработных граждан.