В центрах занятости населения городов и районов Алтайского края формируют списки предпенсионеров, желающих в 2020 году повысить квалификацию или приобрести новую профессию.
Для участия в региональном проекте "Старшее поколение" нацпроекта "Демография" граждане или работодатели могут подать заявку в центр занятости населения. Проект позволит представителям старшего возраста приобрести или развить имеющиеся компетенции, обеспечивающие их конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда, отмечают в управлении Алтайского края по труду и занятости населения.
"В ходе обучения накопленный за годы работы опыт обогащается новыми умениями и навыками, благодаря которым люди продолжают успешно трудиться как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с личными пожеланиями и потребностями рынка труда. Работодатели в свою очередь без финансовых вложений получают квалифицированных работников, решают кадровые вопросы, заполняют имеющиеся вакансии или безболезненно переходят на новые профессиональные стандарты", - говорит директор центра занятости населения Павловского района Светлана Куренинова.
В прошлом году она сама стала участницей проекта. С июля по ноябрь Светлана Куренинова в очно-заочной форме с применением дистанционных технологий освоила курс "Экономика труда и кадровый менеджмент" в Алтайском государственном университете. "Я повысила квалификацию без отрыва от работы и поняла, насколько это удобно", - отметила руководитель центра занятости населения.
В 2019 году более двух тысяч жителей Алтайского края прошли профобучение в рамках проекта "Старшее поколение". Действовать он будет до 2024 года.
Источник: https://www.altairegion22.ru/region_news/v-tsentrah-zanyatosti-naseleniya-altaiskogo-kraya-formiruyut-spiski-zhelayuschih-proiti-profobuchenie-po-proektu-starshee-pokolenie_832829.html