Прокурор разъясняет
Вопрос:Я работаю в филиале организации, основной офис которой находится в другом городе. Обязан ли работодатель при увольнении выдать мне трудовую книжку в месте осуществления мной трудовой деятельности, если она находится в основном офисе?
Ответ:
В соответствии с ч. 4, 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Согласно Определениям Конституционного Суда Российской Федерации от 18.07.2017 № 1552-О, 29.09.2916 № 1844-О указанное уведомление направляется работнику именно в случае его отсутствия в день увольнения на рабочем месте.
Таким образом, в случае Вашего нахождения в день увольнения на своем рабочем месте работодатель обязан обеспечить выдачу трудовой книжки именно в Филиале организации, в котором Вы работаете.
Аткарский межрайонный прокурор
старший советник юстиции С.В. Шип
Подзаголовок
Красочное театрализованное представление, посвященное открытию мемориальной доски на доме, в котором жил Ф.Н.Палюков - городской голова, который сделал наш город красивым и процветающим, - прошло 2 июля на углу улиц Советской и Коммунистической. Красочное театрализованное представление, посвященное открытию мемориальной доски на доме, в котором жил Ф.Н.Палюков - городской голова.
Большинство архитектурных шедевров нашего города, сохранившиеся и поныне, были построены в тот период - с 1888 по 1917 г.