Нижегородские предприятия приглашаются к участию в конкурсе "Лучшие практики наставничества" в рамках нацпроекта "Производительность труда"

Заявки на конкурс принимаются до 30 июня 2023 года

Нижегородские предприятия могут подать заявки на участие в региональном этапе конкурса "Лучшие практики наставничества" в рамках нацпроекта "Производительность труда" до 30 июня 2023 года.

"В Нижегородской области исторически богатый опыт наставничества на предприятиях, а инструменты нацпроекта "Производительность труда" помогают систематизировать и развивать наработки для успешной передачи опыта. Например, конкурс "Лучшие практики наставничества" помогает обменяться опытом обучения сотрудников и тиражировать свои идеи по всей стране. В этом году на конкурс могут подать заявки как компании-участники нацпроекта, так и другие предприятия, успешно обучающие сотрудников по собственным методикам", - рассказал министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов.

Конкурс проходит в два этапа - на региональном и федеральном уровнях.

Для предприятий-участников нацпроекта "Производительность труда" предусмотрены следующие номинации: "Прорывные технологии повышения производительности труда" - там могут быть представлены практики передачи знаний без использования цифровых технологий, "Профессиональное развитие молодежи" - методики для принятия студентами вузов, колледжей и училищ осознанного решения о выборе профессионального пути, "Цифровые инновации на предприятии" - цифровые решения, помогающие повышать производительность труда.

Для компаний, которые не являются участниками нацпроекта "Производительность труда", в конкурсе предусмотрены две особые номинации: "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда" и "Наставничество в социальной сфере". В первой номинации могут быть представлены практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков, а также повышение готовности работников занять целевые должности. Во второй – практики предприятий в социальной сфере (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура, спорт), направленные на повышение качества предоставления социальных услуг и развитие профессиональных компетенций у работников.

Победители и призеры регионального этапа получают право принять участие во всероссийском этапе конкурса.

Заявки принимаются до 30 июня 2023 года по электронной почте: info@minprom.kreml.nnov.ru. Подробности - по телефону: 8 (831) 435-11-68.

Напомним, национальный проект "Производительность труда" призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. Федеральный и региональный центры компетенций (ФЦК и РЦК) – операторы нацпроекта, их основная задача – оказывать адресную поддержку предприятиям и обучать сотрудников инструментам бережливого производства.

Консультации по участию в нацпроекте нижегородский бизнес может получить в центре "Мой бизнес" и его филиалах в муниципалитетах, а также обратившись на горячую линию "Мой бизнес": 8 (800) 301-29-94.

Нацпроект разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях". Цель нацпроекта – обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта "Производительность труда" началась в 2019 году.

Социальные сети Минпрома Нижегородской области:

- страница министра Максима Черкасова "ВКонтакте": https://vk.com/public210986141;

- страница регионального Минпрома "ВКонтакте": https://vk.com/minpromtorgpred;

– региональный Минпром в Telegram: https://t.me/minprom_52;

- страница центра "Мой бизнес" "ВКонтакте": https://vk.com/mybusiness52.

Пресс-служба губернатора и

правительства Нижегородской области