Для медучреждения это большое событие. В условиях нехватки кадров здесь рады новым врачам и фельдшерам, молодым – вдвойне. Ведь именно им принимать эстафету у опытных докторов и заботиться о здоровье сельчан.
По программе "Сельский фельдшер" в Саратовский ФАП прибыл Константин Сергеевич Ходорыч, а в Тишинский – Марина Евгеньевна Киселева. Они перенимают практический опыт у своих заведующих Татьяны Николаевны Оголевой и Натальи Викторовны Грищенко. Скоро молодые фельдшеры получат положенные полмиллиона рублей на обустройство.
Марина Евгеньевна рассказывает, как пришла в медицину:
– Я из семьи военных, поэтому неудивительно, что хотела быть военным врачом, но жизнь повернулась так, что стала обычным сельским фельдшером. И ничуть не жалею! Окончив Рубцовский медколледж, поработала на "скорой помощи", а затем решила вернуться в Тишинку, откуда я родом. Здесь рядом близкие, которые всегда поддержат, а я им в свою очередь смогу оказать профессиональную помощь.
За ФАПом закреплено около 400 человек и фельдшер стремится к тому, чтобы знать их всех не просто в лицо и по имени-отчеству, но и состояние здоровья каждого.
После окончания специалитета в детское отделение больницы пришла работать участковым врачом-педиатром Елена Владимировна Безбородова. В медицине она уже более 10 лет, все это время была участковой медсестрой в детской поликлинике Рубцовска. И вот после окончания медуниверситета "доросла" до врача. В Рубцовской ЦРБ она трудится чуть больше месяца. Коллектив хорошо принял коллегу, да и любимая работа доставляет удовольствие.
– Сразу хотелось работать педиатром, – признается Елена Владимировна. – Мне интересно и с маленькими пациентами, и с подростками. Спасибо моему наставнику, районному врачу-педиатру Людмиле Юрьевне Фандо, которая помогает советами.
К слову, в Рубцовской ЦРБ развито наставничество. Молодежь, пришедшую после окончания учебы, ненавязчиво опекают "зубры" медицины. Так, после ординатуры в поликлинике работают врач общей практики Дарина Игоревна Дворецкая и врач-офтальмолог Евгений Николаевич Ловицкий. А поддерживают их врач общей практики Веселоярской участковой больницы Ольга Ивановна Рогатко и заведующая поликлиникой Галина Васильевна Усова.
– Основное направление "дорожной карты" – устранение дефицита кадров в здравоохранении, – поясняет руководитель отдела кадров ЦРБ Светлана Георгиевна Объедкова. – Этому способствует и положение о наставничестве, разработанное в нашем учреждении. У каждого молодого специалиста есть наставник, который вводит его в профессию, помогает в сложных ситуациях, отвечает на вопросы.
В больнице приветствуется неформальное общение коллег в свободное время. Организуются конкурсы и другие интересные мероприятия. Так, недавно новички писали эссе "Мои первые шаги в профессию", участвовали в фотосессии вместе с наставниками. Недаром коллектив ЦРБ считается одним из самых сплоченных.
Всего в Рубцовской ЦРБ сегодня трудятся 402 человека. Из них 72 на ФАПах, 47 в сельских амбулаториях и участковой больнице.