Сотрудниками отдела противодействия коррупции УФССП России по

Удмуртской Республике выявлен факт не уведомления о трудоустройстве

бывшего судебного пристава-исполнителя. Прокуратурой, в ходе проверки

представленных материалов, выявлено нарушение правил заключения

трудового договора с бывшим государственным служащим со стороны

одного из нотариусов г. Ижевска.

В соответствии с Правилами, утверждёнными постановлением

Правительства Российской Федерации от 21.01.2015г. №29, работодатель

при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в

течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или

муниципальной

службы

сообщает

представителю

(работодателю) государственного или муниципального служащего по

последнему месту работы его службы о заключении такого договора в

письменной форме.

В нарушение требований Федерального закона "О противодействии

коррупции", Федерального закона "О государственной гражданской

службе Российской Федерации", уведомление в Управление Федеральной

службы судебных приставов по Удмуртской Республике о трудоустройстве

на должность юрисконсульта бывшего судебного пристава-исполнителя, в

установленные законом сроки, не поступило.

Несоблюдение требований законодательства влечёт прекращение

трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ

(оказание услуг), заключённого с гражданином, замещавшим должности

государственной или муниципальной службы.

Нотариус в соответствии со ст. 19.29 КоАП РФ привлечён к

административной ответственности в виде штрафа в размере 2000

рублей. Кроме того, прокуратурой района в адрес нотариуса внесено

представление, по результатам рассмотрения которого нарушение закона

устранено, в УФССП России по Удмуртской Республике направлено

сообщение о заключении трудового договора с бывшим государственным

служащим.