Руководитель депутатской фракции "Единая Россия" в Государственном

Совете Удмуртской Республики Елена Дербилова:

"Тема законодательного урегулирования вопросов дистанционной занятости,

безусловно, одна из самых актуальных на сегодняшний день. Практический опыт,

который получила вся страна при оперативном переводе сотрудников предприятий и

организаций на удалённую работу в условиях пандемии, убедительно доказал

необходимость изменения трудового законодательства.

Проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части

регулирования дистанционной и удалённой работы" мы подробно обсуждали в

Государственном Совете, депутаты нашей фракции единогласно поддержали этот

законопроект на сессии 23 июня. Кроме того, фракция "Единая Россия" вместе с

постоянной комиссией по труду, социальной политике и делам ветеранов стала

инициатором и организатором круглого стола, посвященного рассмотрению вопросов

организации удалённой занятости, в котором приняли участие наши федеральные

коллеги - Первый заместитель руководителя депутатской фракции "Единая Россия" в

Государственной Думе Андрей Константинович Исаев, депутат Госдумы Валерий

Викторович Бузилов, а также первый заместитель Комитета Совета Федерации по

экономической политике Юрий Викторович Фёдоров.

Хочется подчеркнуть своевременность внесённого законопроекта, отрадно, что в

нём учитывается один из самых сложных моментов, который отмечают и привлечённые

эксперты, - разделение работы и личной жизни, быта сотрудника. Не менее важно

урегулировать и вопросы, связанные с техническим обеспечением удаленной занятости. У

нас в республике, например, вопрос с подключением сети Интернет, остаётся очень

актуальным, особенно для сельской местности. Необходимо добиться того, чтобы все

процессы были максимально выверены и отлажены, каждый участник понимал свои права

и обязанности, чтобы они чётко соблюдались".

Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время

пандемии, свидетельствуют результаты опроса "Единой России", который проходил на

базе общественных приемных Председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля.

В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.

92% опрошенных уверены, что сотрудник на "удаленке" должен иметь те же права,

что и работник офиса. 93% респондентов отметили, что зарплату при переходе на

дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, что во

время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Еще

91% выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного

сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.

87% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на "удаленке" не только

из дома, но и из любого удобного для него места, а 78% — что работодатель должен

оборудовать ему рабочее место.

Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок

в Трудовой кодекс.

"Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут

переданы Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению

изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки", — сказала

председатель комиссии президиума генсовета "Единой России" по работе с обращениями

граждан Жанна Одинцова.

Напомним, в июне "Единая Россия" внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс

о дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих

дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается

электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома.

Законопроект приняли в первом чтении.