В 2015 году, после реструктуризации системы профессионального образования в красноярском регионе, к колледжу присоединились три филиала — в поселках Кошурниково и Курагино, селе Каратузское. О работе крупнейшего ссуза, расположенного на юге края, беседуем с директором Минусинского сельскохозяйственного колледжа Семеном Афанасьевым.

— Семен Васильевич, в результате перемен, произошедших в системе профобразования каким специальностям обучают в колледже?

— Наше учебное учреждение работает по десяти программам обучения специалистов среднего звена, восьми программам для рабочих и служащих, четырем программам для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Также разработано более 40 программ дополнительного образования. В целом мы готовим работников для сельского хозяйства, транспортной отрасли, пищевой промышленности, ЖКХ, сферы услуг, бухгалтеров по отраслям. В числе специальностей технологи по изготовлению макаронных и хлебобулочных изделий, переработке молока, мукомолы, пекари и кондитеры, портные, автомеханики, логисты, страховщики, сантехники и др. То есть это практически весь спектр технических и экономических компетенций, востребованных в экономике юга Красноярского края.

— Можно ли сказать, что обучение в колледже дает не только профессию, но и становится социальным лифтом во взрослую жизнь?

— С целью создания условий для профессионального становления наших учащихся мы прикладываем немало организационных усилий, в том числе принимаем участие во многих образовательных программах, включая национальный проект "Образование". С 2013 года участвуем в движении "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) — отраслевом смотре-конкурсе для молодых специалистов в возрасте от 16 до 22 лет, обучающихся в системе профессионального образования.

В прошлом году на региональном чемпионате Минусинский сельскохозяйственный колледж представляли восемь участников. В 2019 году мы состязались уже в девяти номинациях. Надо понимать, что конкурс профессионального мастерства сам по себе является не только соревнованием, но и эффективным инструментом обучения. Выполняя конкретные довольно сложные практические задания, молодые люди осознают, что они становятся мастерами. Это значимый опыт — увидеть себя поднявшимся к новым высотам в профессии.

Колледж принимает участие в таком современном направлении, как проект ранней профориентации школьников "Билет в будущее". Для признания колледжа региональной инновационной площадкой мы создали два проекта. Первый из них "Кластер предпрофильной подготовки StartProfiSkills" прошел конкурсный отбор в академию "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia), стал победителем и был включен в перечень профильных мероприятий федерального уровня, рекомендованных к работе. Второй проект "Сетевая модель подготовки кадров для передовых технологий" реализуется, на текущий год по нему даны контрольные цифры приема по очно-заочной форме обучения.

— Расскажите о конкурентоспособности ваших выпускников, в чем секрет успешности будущего профессионала?

— Мы, мастера и педагоги, учащиеся и их родители, видим, что востребованность рабочих профессий на рынке труда только возрастает. При этом понимаем, что рынок профессий довольно подвижный в современных экономических условиях и потому необходимо успевать следовать его требованиям, в том числе совершенствовать педагогическую работу. В колледже ведется работа по повышению уровня преподавательских кадров, в том числе с выездом на перспективные предприятия. По сельскохозяйственным направлениям колледж сотрудничает с центром повышения квалификации в Уяре и образовательными организациями Красноярска, Минусинска.

Многие образовательные программы разрабатываются совместно с работодателями. Организовано тесное сотрудничество с предприятиями по использованию их производственных площадок для проведения практических занятий и производственных практик. К примеру, подготовка курсантов для участия в WorldSkills Russia осуществлялась совместно с ОАО "Губернский хлеб". Участие в грантовых программах дает возможность обновлять учебно-производственную базу колледжа, приобретать современное оборудование.

Ведется большая внеурочная работа, действуют программы по развитию спортивной деятельности, технического творчества, творческих способностей у наших учащихся. Колледж располагает двумя общежитиями в Минусинске, на базе которых работает крупный отряд волонтеров "Доброделы". Ребята не только принимают активное участие в общественной, социальной, культурной жизни нашего замечательного старинного города, но и связывают с ним дальнейшую жизнь.

Наступил новый учебный год, и наш коллектив педагогов, студентов с оптимизмом смотрит в будущее. Уверены, что многие идеи и начинания в этом учебном году обязательно дадут положительный результат.