На вопросы корреспондента "Иантеевского вестника" Татьяны ФЕДИНОЙ отвечает начальник районного управления сельского хозяйства Петр ГРАЧЕВ

КОРР.: Петр Борисович, Вы - управленец с большим опытом работы в разных сферах, известный в районе. Как и почему решились на новую должность?

П.Б.: Тот стаж работы и виды деятельности, которыми я занимался прежде, позволяют на сегодня мне стать начальником управления в соответствии с предъявляемыми должностными требованиями, такими как наличие административного и производственного опыта, высшего образования в сфере АПК. В моем понимании, это образование должно быть агрономическим, так как основное направление производства в нашем районе - это производство растениеводческой продукции.

Почему я сюда пришел? Наверное, потому что, оценивая свою прежнюю деятельность, для себя решил - я справлюсь. К тому же у меня есть опыт работы в управлении сельского хозяйства, коллектив мне тоже давно знаком.

Есть опыт работы в семенной инспекции, директором элеватора, начальником отдела растениеводства, директором МУП "Центральный", потом вновь вернулся в управление сельского хозяйства на должность специалиста по кадрам, главой администрации Ивантеевского МО, до последнего времени - главным агрономом ООО "РосТок".

Важным мне было знать мнение руководителей хозяйств района о моем назначении, и я ценю их поддержку. Понимаю, что мне будет нелегко, так как человек, который работал до меня, Золотухин Владимир Климентьевич, задал высокую планку, был универсален по своему научному багажу и образованию, складу ума и главное - знанию своего дела. И было бы достойно приблизиться к его уровню.

КОРР.: В каком состоянии приняли управление сельского хозяйства и как оцениваете работоспособность коллектива?

П.Б.: Управление сельского хозяйства - это связующее звено между нашими производственниками всех форм собственности и районной властью, а также Правительством Саратовской области во всех вопросах, в том числе предоставления отчетности, соблюдения технологий, с получением дотаций, субвенций, субсидий.

Наши специалисты знают свою работу и выполняют ее квалифицированно. Заступив на должность, я не стал заложником ситуации, когда, как говорят, приходится "разгребать завал", хотя незадолго до ухода из жизни моего предшественника, управление понесло потерю хорошего специалиста. Сейчас у нас есть молодой специалист в коллективе, и, надеюсь, она у нас приживется.

КОРР.: Ближайшие планы работы уже есть?

П.Б.: Самые ближайшие - это определение состояния посевов на полях района для прогнозирования сбора урожая. В этом году весна затянулась, и накопившаяся влага в почве не везде дает нужный эффект. У нас есть опасения по состоянию яровых и их развитию в некоторых хозяйствах. Буквально сегодня планирую посетить ООО "Колос", хотя предварительно здесь состояние яровых более-менее благополучно. Это будет мой первый рабочий выезд. Относительно озимых беспокойства нет, потому как хозяйства района, особенно в последние годы, повысили работу относительно интенсивности получения урожаев таких культур, применяя агрохимические методы и качественное зерно.

КОРР.: Какие основные задачи должен решить АПК района в этом году, и какие перспективы отрасли?

П.Б.: Задачи у нас, действительно, есть. В первую очередь, они состоят в том, что валовое производство продукции: яровых зерновых, озимых и бобовых, должно составить в этом году порядка 105,6 тыс. тонн в чистом виде и порядка 60 тыс. тонн технических. Планы эти не заоблачные, а реальные для района, так как раньше были урожаи и выше. Мы будем стремиться к этому, ведь как говорят: "Не Боги горшки обжигают".

В сфере животноводства одна основная задача - сохранить и не допустить снижения количества поголовья скота и, прежде всего, молочного. Сейчас мы наблюдаем снижение поголовья в частном секторе. В этом году одно их хозяйств ликвидировало животноводство с мясным направлением. Поголовье частично перешло другому собственнику. Есть у нас и положительные примеры - в КФХ "Целых В.В." идет интенсивное увеличение. В хозяйствах с молочным производством показатели на сегодня хорошие. И даже в сравнении с аналогичным периодом прошлого года есть небольшое, но увеличение.

КОРР.: Что Вы пожелали бы себе и коллективу в этом году?

П.Б.: Мы тесно привязаны к производству, поэтому, прежде всего, слаженной работы, взаимопонимания и успехов.