Так, молодым специалистам, получившим высшее образование, в течение двух лет будет назначаться ежемесячная выплата в размере 8 тысяч рублей, специалистам со средним профессиональным образованием – 6 тысяч рублей. Молодым работникам установлена ежемесячная выплата в размере 4 тысяч рублей, которая будет выплачиваться также в течение двух лет. Речь идёт о таких профессиях, как тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, оператор машинного доения, оператор по искусственному осеменению животных.

В целях мотивации выпускников сельских школ к получению образования аграрного профиля законом предусмотрена выплата аграрной стипендии для студентов-очников, обучающихся за счёт бюджета по наиболее востребованным сельскохозяйственным специальностям. Для студентов вузов стипендия составит 4 тысячи рублей в месяц, для обучающихся в профессиональных образовательных организациях – 3 тысячи рублей в месяц. Данная норма будет действовать для студентов, заключивших соглашение о дальнейшем трудоустройстве с сельскохозяйственными организациями области.

Ежегодно в первые три года молодому специалисту с высшим образованием будет установлено пособие в размере 100 тысяч рублей, для выпускника техникума – 70 тысяч рублей. Законом предусмотрен альтернативный вариант получения данного пособия. Через год после трудоустройства его можно будет получить однократно в размере 300 тысяч рублей   (для молодых специалистов с высшим образованием) и 210 тысяч рублей (со средним профессиональным образованием). В этом случае пособие будет носить целевой характер – на приобретение, строительство жилья, погашение кредитов на эти цели. 

Указанными мерами государственной поддержки из средств областного бюджета смогут воспользоваться специалисты в сфере агропромышленного комплекса в возрасте до 35 лет. Право на получение ежемесячной выплаты молодым специалистам, ежемесячной выплаты молодым работникам, а также пособия и единовременной выплаты молодым специалистам в соответствии с настоящим законом имеют граждане, заключившие трудовой договор с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством) после 1 января 2019 года. Закон действует с 1 января 2019 года по 31 декабря 2021 года. 

Формирование личных дел студентов (молодых специалистов, молодых работников), претендующих на назначение мер государственной поддержки, установленных законом, осуществляется органами управления сельским хозяйством муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области по месту предоставления сельскохозяйственной организацией отчётности о финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса.

С 1 января 2019 года вступил в силу закон Нижегородской области от 26.12.2018  №159-З "О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области".

С текстом закона рекомендуем ознакомиться в разделе сайта министерства сельского хозяйства Нижегородской области "Государственная поддержка кадров" / "Законодательство". При этом ежемесячные доплаты к заработной плате, установленные в соответствии с законом Нижегородской области от 01.11.2008 №149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" до 1 января 2019 года, не подлежат перерасчёту и производятся до окончания срока их выплаты.

Управление сельского хозяйства администрации Ковернинского муниципального района