На нем В.Н. Коньшин, директор центра занятости населения Абанского района, подвел итоги работы учреждения за прошедший год и рассказал о планах на 2017 год. Мы решили более подробно узнать об услугах, предоставляемых центром занятости.
– Виктор Николаевич, расскажите, пожалуйста, какая ситуация складывается на регистрируемом рынке труда в Абанском районе?
– В целом ситуация стабильная. В 2016 году в центр занятости населения за различными государственными услугами обратилось 7338 человек, из них за содействием в поиске работы – 1111 человек. Заявлено вакансий от работодателей – 1227. Всего трудоустроено 613 человек.
На 31 декабря 2016 года численность граждан, состоящих на регистрационном учете, составила 313 человек, из них признано безработными 305 человек.
– Какая работа проводится с работодателями?
– Для привлечения работодателей к взаимодействию со службой занятости населения организовано посещение работодателей, в том числе не зарегистрированных в службе занятости населения, а также длительно (более 1 года) не обращавшихся в ЦЗН. Стабильно рассылается информация о программах и услугах службы занятости, о кандидатах, состоящих на учете в ЦЗН, о кандидатах, завершивших обучение по направлению ЦЗН. На 31 декабря 2016 года в регистре получателей государственных услуг зарегистрированы 324 работодателя, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Абанского района.
– Какие мероприятия осуществляются с целью профессиональной ориентации граждан?
– Центром занятости проведены ряд мероприятий, направленных на профориентацию школьников, молодежи, инвалидов. Это декада "Путь к профессиональной карьере" для выпускников профессиональных образовательных учреждений, единый день профессиональной ориентации учащихся выпускных классов общеобразовательных школ района "Профессия – путь к успеху", летняя акция "Большая перемена", для выпускников профессиональных учебных заведений "Новые рубежи".
С 1 сентября 2016 года проходила профориентационная работа с детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. В ноябре 2016 года состоялось краевое родительское собрание на тему "Выбор профессии – выбор будущего" в целях повышения эффективности профориентационной работы с родителями выпускников общеобразовательных организаций.
С 1 по 10 декабря 2016 года в рамках декады инвалидов были организованы и проведены мероприятия для подростков с ограниченными возможностями и их родителей.
– Существует ли профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан?
– Да, конечно. Специалистами нашего учреждения ежемесячно проводится анализ рынка труда, ведется учет востребованных профессий. Сразу могу сказать, что 85% обученных нами граждан трудоустраиваются по полученной профессии. Особое внимание уделяется обучению граждан по заявкам работодателей. В 2016 году по их запросам был обучен 21 безработный гражданин.
Также службой занятости населения разработана специальная "Программа для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет". В ней могут принять участие мамы, официально устроенные на работу. С помощью данной программы у них появляется возможность получить дополнительное профессиональное образование или пройти курсы повышения квалификации.
– Как организовано временное трудоустройство граждан в районе?
– Через реализацию "Программы временного трудоустройства граждан". Нередко в роли временных работодателей здесь выступают главы сельсоветов. Они ищут разнорабочих для починки крыши, ремонта забора или расчистки дорожек. Люди, как правило, охотно идут на такие работы. Ведь в период участия в программе участники временных работ получают ежемесячно материальную поддержку от центра занятости населения в виде доплаты к основному заработку, установленному работодателем. Объем материальной поддержки составляет 2210 рублей в месяц.
Другим видом программы является "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет". В 2016 году по ней направлено и трудоустроено 93 несовершеннолетних, из них в Абанский сельсовет – 22 человека, в Почетский – 6, в Туровский – 2, в Покатеевский – 3, в Новоуспенский – 2, в Долгомостовский – 5.
В трудовых отрядах старшеклассников в этом году работало 53 человека. Большая часть участников трудовых отрядов – это дети из семей, которые находятся в тяжелой жизненной ситуации и социально опасном положении или из семей, в которых отсутствует один из родителей. Хочется отметить, что помимо заработной платы работодателя дети получают материальную поддержку в сумме 1105 рублей в месяц.
Также нам удалось временно трудоустроить 1 гражданина, имеющего среднее профессиональное образование и ищущего работу впервые.
– Расскажите о том, какая работа в вашем учреждении проводится с инвалидами?
– В сфере поддержки граждан, особо нуждающихся в социальной защите, основное внимание уделяется работе с инвалидами. В рамках реализации региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, центром занятости за 2016 год заключены договоры с 4 работодателями (ООО "Р-10", ИП Суриков Г.В., ИП Ходасевич В.В., ООО "Мачинское") на создание 4 рабочих мест. Ежегодно проводятся ярмарки вакансий для граждан с ограниченными возможностями, организовывается круглый стол совместно с работодателями. Темой для обсуждения является содействие в трудоустройстве инвалидов, информирование о государственных услугах службы занятости и т.д.
– Вы как-то содействуете безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства?
– Да, конечно. В 2016 году предоставлена финансовая поддержка при переезде в другую местность для временного трудоустройства 1 гражданину, трудоустроенному по профессии машинист передвижной электростанции. Затраты на реализацию мероприятия составили 48950,00 рублей. Эти деньги будут потрачены на покупку билетов и оплату жилья гражданином во время его работы.
– Что значит самозанятость безработных граждан?
– Самозанятость – это регистрация человеком своего ИП или крестьянского (фермерского) хозяйства. В 2016 году единовременную финансовую помощь при государственной регистрации, а также помощь на подготовку документов получили 4 безработных гражданина на общую сумму 236342,04 рубля по таким видам деятельности, как пчеловодство, разведение свиней, предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты, оказание клининговых услуг, услуг по химчистке ковров и мягкой мебели.
– Расскажите подробнее о "Программе кадрового обеспечения Абанского района на 2014 – 2020 годы".
– Эта программа была разработана впервые в Абанском районе. В нее пока включено 1 предприятие – ООО "Мана". В 2016 году в ЦЗН ООО "Мана" заявлена 31 вакансия, при содействии службы занятости заполнено 15. В сетевой график кадровой потребности этого предприятия до 2020 года включена потребность в таких специалистах, как технолог по переработке мяса, токарь, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, ветеринарный врач, водители автомобиля и др. Мы также рассматриваем возможность участия в данной программе других предприятий, организаций.