Встреча прошла в областной администрации. Разговор касался планов и задач по дальнейшему развитию образовательного учреждения.
Исполняющий обязанности ректора Кузбасского государственного технического университета им. Т.Ф. Горбачева отметил, что в настоящее время в вузе проведен анализ финансовой, экономической и организационной работы.
КузГТУ имеет пять филиалов в городах области — в Белове, Междуреченске, Новокузнецке, Прокопьевске, Таштаголе. В вузе работают более 1 тыс. 400 специалистов, обучаются более 11 тыс. студентов. В 2016 году на первый курс поступило более 2 тыс. 600 человек, а окончили обучение 2 тыс. 400 молодых специалистов.
Губернатор подчеркнул, что перед вузом стоит задача стать ведущим университетом в сфере подготовки высококвалифицированных кадров для угольной отрасли. Для этого необходимо обновить материально-техническую базу, привлечь профессионалов высокого класса, повышать уровень кадрового состава, усилить профориентационную работу со школьниками, привлекать в вуз сильных абитуриентов.
"Развитие научного потенциала университета приобретает особое значение. Сегодня из продуктов угольной промышленности можно производить около 1,5 тыс. товаров, в том числе товары бытовой химии и косметику. Поэтому необходимо увеличить объем научных исследований, вести активное взаимодействие с вузами Кузбасса и Федеральным исследовательским центром угля и углехимиии СО РАН", — подчеркнул Аман Тулеев.
В настоящее время в Кузбассе действуют 22 вуза. Из них восемь государственных организаций федерального подчинения, девять филиалов организаций федерального подчинения, пять филиалов государственных организаций других регионов. В вузах работают 6 тыс. 511 сотрудников, обучается 53 тыс. 742 студента (28 тыс. 323 на очной форме обучения, 25 тыс. 419 на заочной форме обучения).
В Кемеровской области разработана система соцподдержки студентов. Это возмещение затрат на оплату обучения студентам, успевающим на "хорошо" и "отлично"; бесплатное медицинское обслуживание; льготный проезд по территории области и в городском транспорте; бесплатный проезд в городском транспорте студентам-отличникам, выплата единовременного пособия в связи с рождением ребенка и выплата студенческим семьям, имеющим детей в возрасте от 1,5 до 7 лет, компенсации части расходов по найму жилого помещения, областные именные стипендии, доплаты к академической стипендии и другие меры.
Использовано изображение автора Chrom72, лицензия CC0 Public Domain https://pixabay.com/photo-1311786/