В соответствии с ТК РФ, ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", законом Алтайского края "О социальном партнерстве в Алтайском крае" заключено Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019-2021 годы.
В соответствие с Соглашением минимальная заработная плата в Алтайском крае установлена:
– для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2019 – 13000 рублей (без учета районного коэффициента).
Действие Соглашения распространяется на работодателей всех организационно-правовых форм, а также индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Алтайского края.
Размер месячной заработной платы работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых действует Соглашение, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного Соглашением.
Уменьшение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также размера компенсационных выплат, установленных до вступления Соглашения в силу, не допускается
Соглашение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Алтайская правда", для организаций жилищно-коммунального хозяйства – с 01.07.2019.В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств Соглашения предусмотрена ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края. За консультацией по возникающим вопросам Вы можете обратиться в сектор по труду Администрации города по тел. 33-76-86.