СХПК “Победа” — одно из передовых сельскохозяйственных предприятий Параньгинского района и Республики Марий Эл в животноводстве и растениеводстве.

10 марта сельхозпредприятие посетил глава администрации Параньгинского района Альфит Ибраев. Вместе с руководителем хозяйства, депутатом Государственного Собрания Республики Марий Эл Александром Павловым, который вот уже 22 года председательствует в производственном кооперативе, он побывал в машинном дворе, ремонтной мастерской и животноводческом комплексе.

Самоходная техника и большинство сельхозагрегатов здесь в основном уже готовы к началу весенне-полевых работ. Продолжается ремонт катков. Настроение у механизаторов приподнятое, они, как солдаты перед решающим сражением, хоть сегодня готовы броситься на передовую. Тем более на новенькой технике, которую для ильпанурских тружеников приобрели в прошлом году на 52 млн. рублей. Среди них — два трактора “Беларус”, трактор БТЗ-243К.20, автосамосвал КАМАЗ 45143-50 с прицепом, два зерноуборочных комбайна “ACROS-550”, комбинированный посевной агрегат, прицепы для тракторов и много навесного оборудования для производства сельхозработ. Также обновили и оборудование для животноводства.

Продолжается обновление животноводческих помещений на территории фермы. В прошлом году ввели в строй телятник-профилакторий на 150 голов с индивидуальными домиками на 60 голов, где содержат телят от рождения до 2-месячного возраста. Отметим, что в домиках их содержат по отдельности до месячного возраста. Также сдан в эксплуатацию навес для содержания телят на 150 голов. В текущем году планируется ввести в эксплуатацию коровник на 200 голов.

Племенная работа — одна из важнейших составляющих в животноводстве. В СХПК “Победа” активно приобретаются племенные нетели и телки, параллельно выбраковываются низкопродуктивные животные. За последние два года приобретено 140 голов.

На сегодняшний день в сельхозпредприятии имеется 1292 головы крупного рогатого скота, из них 540 — дойные коровы.

Подводя итоги поездки в Ильпанур, Альфит Габдулхакович отметил, что организаторские способности, профессиональная компетентность, талант, умение работать с людьми, личный пример руководителя Александра Павлова — то, что помогло ему создать работоспособный коллектив. Здесь каждый знает свои обязанности, ответственно и грамотно их выполняет.

Подчеркнем, что здесь на любом участке работы надлежащий порядок. Люди уверены в завтрашнем дне и видят, что предприятие работает стабильно, что в свою очередь и является залогом развития села, здесь это чувствуется, ведь у руля — опытный и дальновидный руководитель.