На минувшей неделе в Невеле побывал офицер по тестированию и военно-профессиональной ориентации пункта отбора на военную службу по контракту по Псковской области, старший лейтенант Дмитрий Владимирович Зайцев.
Целью его поездки было информирование различных категорий граждан об особенностях военной службы по контракту.
На встречах со студентами Невельского филиала Великолукского политехнического колледжа и гражданами, состоящими на учете в Центре занятости населения, Д.В.Зайцев рассказал, как поступить на профессиональную службу в армии, какие вакансии есть в настоящее время, о том, чем привлекательна контрактная служба. Кроме того, он провел беседы с кандидатами, изъявившими желание проходить службу по контракту, и сотрудниками, которые занимаются военно-учебной работой в Невельском районе.
- Есть пакет гарантий, который вооруженные силы могут предоставить кандидату, - отметил Дмитрий Зайцев. - Я выделю три важнейших.
Первое - это стабильное обеспечение денежным довольствием, в размере от 23 до 35 тысяч рублей (рядовому составу). Величина зависит от той части, где человек будет проходить службу по контракту, и непосредственно от условий. Также на уровень заработной платы влияют такие факторы: совершает ли военнослужащий прыжки с парашютом, выполняет ли нормативы по физической подготовке. Служба в разведподразделениях, классная квалификация, размер выслуги лет.
Важной составляющей является возможность получить жилье по ипотеке, - продолжает Дмитрий Владимирович. - Не секрет, что далеко не каждый работодатель может обеспечить жилой площадью своего сотрудника, или предоставить ему жилье в безвозмездное пользование. Министерство обороны предоставляет такую возможность. Вкратце суть накопительной ипотечной системы такова: человек заключает контракт сроком на 3 года. По истечении срока контракта данные о нем вносятся в реестр участников накопительной ипотечной системы, заводится именной счет, на который ежегодно производится зачисление денежных средств. А после заключения второго контракта (еще на три года) военнослужащий может воспользоваться своими накоплениями. А это где-то порядка 900-950 тысяч рублей. Затем военнослужащий заключает кредитный договор с банком, работающим в накопительной ипотечной системе. При этом суммарно выходит порядка трех миллионов рублей - на эти средства можно рассчитывать при покупке жилого помещения. Как правило, договор заключается на 13-14 лет. Пока человек служит по контракту, государство пропорционально погашает кредитную часть задолженности. Таким образом, военнослужащий по истечении определенного срока не будет ничего должен государству, и квартира будет полностью находиться в его собственности, что немаловажно.
И третий плюс, также довольно значительный - пенсионное обеспечение. В России мужчины в большинстве случаев имеют право выхода на пенсию в 60 лет, а военнослужащие после 20-ти лет календарной выслуги, либо выслуги в льготном исчислении, уже обладают правом на получение военной пенсии. То есть, если в 20-летнем возрасте начать служить по контракту, то уже в сорок лет можно стать военным пенсионером и получать пенсию, которая сейчас составляет порядка 15-16 тысяч рублей.
Дмитрий Зайцев также проинформировал о размере компенсации за поднайм жилья, положенной каждому военнослужащему-контрактнику. Если воинская часть не может предоставить ему жилье из служебного фонда, то в установленном порядке такой военнослужащий признается нуждающимся в получении служебного жилого помещения. Пока он ожидает получения служебной жилплощади, может снимать квартиру, обладая при этом правом на получение ежемесячной компенсации. Для рядового и сержантского состава она составляет 3600 рублей. А если семья состоит из 4-х человек и более, то размер ее будет выше - 5400 рублей.
Дмитрий Владимирович рассказал и о других положительных моментах военной службы по контракту.
- Имеется возможность получения дополнительного образования во время прохождения службы, возможность карьерного роста. Все зависит от самого человека, - подчеркнул Д.В.Зайцев.- Если желание служить Отчеству подкрепляется действиями и поступками, то военнослужащий рядового состава может стать командиром отделения, к примеру. Затем - замкомандира взвода или старшиной роты. А те, кто соответствует по уровню образования, и отличаются организаторскими способностями, могут стать офицерами. Такие случаи не единичные. Главное - стремление к достижению цели.