Региональный конкурс "Молодые кадры Орловщины" проводится по инициативе лидера области Андрея Клычкова. Электронная регистрация участников регионального конкурса "Молодые кадры Орловщины" будет проходить до 21 июня 2018 года включительно.

Конкурсные процедуры будут проводиться в рамках сфер: строительство и жилищно-коммунальное хозяйство; промышленность и транспорт; АПК; цифровые технологии; образование; культура, спорт и туризм; здравоохранение; оказание социальных услуг; государственное и муниципальное управление.

Конкурсантам предстоит пройти 5 конкурсных процедур: заочное тестирование в режиме онлайн; представление видеоролика; решение 3 практических задач в рамках заявленной в анкете сферы; предоставление перспективного проекта развития отрасли в рамках укрупненной сферы с использованием инновационных решений в письменной форме; представление перспективного проекта развития отрасли в рамках укрупненной сферы с использованием инновационных решений устно в виде презентации.

Мы попросили молодых жителей района высказать свое мнение по поводу инициативы главы региона.

Елена Афоничева, корреспондент газеты "Новая жизнь", 26 лет.

— Узнав о старте конкурса "Молодые кадры Орловщины", я заинтересовалась этой замечательной идеей Андрея Клычкова, внимательно изучила информацию об условиях участия в нем. Мое внимание привлекла сфера государственного и муниципального управления, так как мне эта тема близка (я окончила Финансовый университет при Правительстве РФ, направление государственные и муниципальные финансы). Хочу попробовать свои силы в этом конкурсе, ведь победителям откроются заманчивые перспективы: возможность назначения на посты в органах власти, местного самоуправления, госучреждениях. Считаю, необходимо принимать активное участие в подобных конкурсах, ведь нашей области нужны молодые и опытные специалисты.

Глеб Глянцев, предприниматель, глава КФХ, 27 лет.

Я считаю, что конкурс "Молодые кадры Орловщины"- отличная стартовая площадка со всех сторон. И молодежь может проявить себя, получить огромный опыт в стажировках, и государственные учреждения и органы власти имеют возможность найти достойных, проверить в рабочей обстановке и обновить свои ряды. Молодежь - это взгляд в будущее, новаторство и большое количество жизненной силы, и именно это можно проявить в конкурсе и воплотить в жизнь. Несколько месяцев назад проходило мероприятие "Молодые кадры России", которое успешно помогло дополнить и омолодить руководящее звено. Организация такого конкурса и проецирование опыта федерального мероприятия- это один из шагов к росту, динамичному позитивному изменению в нашем регионе.