Напомним: переход на электронный формат хранения данных о трудовой деятельности начался 1 января 2020 года.
"В случае выбора электронной трудовой книжки работник получает на руки ее бумажный вариант. В ней делается соответствующая запись. Бумажную книжку необходимо хранить, так как сведения о трудовой деятельности не будут переносить в электронный формат. Хотя в перспективе такой вариант рассматривается", - поясняет начальник управления организации персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда России по Алтайскому краю Вадим Застрожнов.
У тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года, не будет возможности выбора. Их сведения изначально будут вносить только в электронном виде.
"Плюсы" электронной трудовой книжки для работника и работодателя:
· оперативность получения достоверной информации о трудовой деятельности;
· сокращение издержек на приобретение, ведение и хранение трудовых книжек;
· дистанционное трудоустройство;
· оформление пенсии по данным лицевого счета без необходимости документального подтверждения;
· использование данные для получения государственных услуг;
· высокий уровень безопасности и сохранности данных.
КОВИДНЫХ КОЕК НУЖНО БОЛЬШЕ
В ковидных госпиталях Алтайского края количество коек превысит 5000 - об этом 20 октября заявил Губернатор края Виктор Томенко.
"Решение об увеличении коечного фонда - очень тяжелое для нас. Если госпитали открываются, для этого приходится закрывать стационары по направлениям отдельных заболеваний. Но мы говорим о приоритете спасения жизни и недопущении необратимого ухудшения здоровья людей, которые заболели коронавирусной инфекцией. Существующие госпитали уже на 90% заполнены людьми в среднем и тяжелом состоянии. Поэтому необходимо систему здравоохранения перестраивать, мы на это пойдем", - отметил Виктор Томенко.
Рост заболеваемости в Алтайском крае продолжается, в последние дни фиксируется более 200 новых случаев короновирусной инфекции ежедневно. В Правительстве края рассматривается инициатива Минздрава о создании дополнительных госпиталей и в немедицинских организациях. Например, на площадках торговых центров. Сейчас рассматривается вопрос о запуске госпиталя на базе одного из только что достроенных ТЦ краевой столицы, еще не запущенного под торговлю.
Серьезные перегрузки испытывают работники станции скорой помощи. Каждые сутки от жителей Барнаула, Новоалтайска, Первомайского и части Павловского районов поступает по 2500 звонков вместо традиционных 900-950. На весь остальной Алтайский край приходится еще порядка 1500 вызовов. Лавинообразный рост обращений и дефицит медиков привели к тому, что время ожидания медицинской бригады может составлять более суток. Часть пациентов, которым не требуется экстренная или неотложная помощь, диспетчеры перенаправляют в поликлиники по месту жительства.
Как говорят специалисты, система здравоохранения Алтайского края впервые столкнулась со столь сложной ситуацией.