Могут ли отказать в назначении пенсии?
Уже в 2017 году были случаи, когда Пенсионный фонд России был вынужден отказать людям в назначении страховой пенсии по старости из-за того, что им не хватило страхового стажа и пенсионных баллов. Об этом рассказал средствам массовой информации министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.
Он уточнил, что таким людям назначается социальная пенсия. Конечно, если ее размер будет ниже прожиточного минимума, то им сделают доплату и "дотянут" до него пенсию.
Но средняя страховая пенсия по старости по стране сейчас более чем в полтора раза (в 1,65 раза) выше прожиточного минимума пенсионера. И в дальнейшем она будет увеличиваться.
По данным Пенсионного фонда России, среднегодовой размер страховой пенсии в этом году будет 14 тысяч 75 рублей, для неработающих пенсионеров - 14 329 рублей. Среднегодовой размер социальной пенсии составит 9 045 рублей.
А были ли случаи отказа в назначении пенсии в нашем районе? - с таким вопросом наш корреспондент обратился к начальнику УПФР Саратовской области по Воскресенскому району И.В. ЯСЬКОВОЙ. Вот что пояснила Ирина Викторовна по этому вопросу:
Будущим пенсионерам, которые выйдут на заслуженный отдых в 2018 году, стоит обратить внимание на изменения условий назначения страховой пенсии по старости.
Возраст выхода на пенсию останется прежним (55 лет – женщины, 60 - мужчины), но с 2018 года возрастут требования к количеству баллов и продолжительности страхового стажа.
С 01.01.2018 года необходимыми условиями для назначения страховой пенсии по старости станут наличие 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. Ежегодное увеличение этих показателей установлено Федеральным законом №400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Если пенсионер достиг пенсионного возраста, но не "заработал" минимального количества баллов или стажа, выход на пенсию будет отложен до тех пор, пока необходимый минимум не будет "заработан".
В нашем Воскресенском районе в 2017 году трем обратившимся за назначением страховой пенсии по старости гражданам было отказано в назначении из-за отсутствия необходимого стажа и количества пенсионных коэффициентов (баллов).
Нехватка стажа и (или) баллов в большинстве случаев - последствия теневой занятости. Чтобы не остаться без пенсии в старости, необходимо оформлять официальные трудовые отношения с работодателем и соглашаться только на "белую" зарплату. Ведь страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляются, а значит, и пенсионные права формируются только с официальной зарплаты.
Работодатель, выплачивающий зарплату "в конверте", лишает сотрудников достойной пенсии в будущем. Работники всегда должны помнить, что получая "серую" зарплату сейчас, в старости могут остаться с минимальной пенсией.