В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2018 года №481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты установлен в сумме 11 280 рублей в месяц.
В целях соблюдения законодательства необходимо организовать работу:
-по обеспечению минимального размера оплаты труда в муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях (в том числе подведомственных администрация сельских и городских поселений);
-по информированию работодателей организаций внебюджетного сектора, индивидуальных предпринимателей и населения о повышении минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года (в том числе местные средства массовой информации);
-по внесению изменений в коллективные договоры организаций, территориальные и отраслевые соглашения (при необходимости).
Источник информации: http://www.saratovmer.ru/news/2019/01/15/57606.html