Версия для слабовидящих |
18+
Выбрать регион

Газета Воскресенского муниципального района (Саратовская область).

413030, Саратовская область, Воскресенский район, с. Воскресенское, ул. Шеина, д.25
телефон: 8(845-68) 2-24-85, 2-21-84
e-mail: redaktor4@yandex.ru

К сведению работодателей

На территории Саратовской области с 1 января 2015 года вступает в силу региональное соглашение о минимальной заработной плате для организаций внебюджетного сектора в размере 6900 руб.

О минимальном размере оплаты труда в Саратовской области с 1 января 2015 года

На территории Саратовской области с 1 января 2015 года вступает в силу региональное соглашение о минимальной заработной плате для организаций внебюджетного сектора в размере 6900 руб. (не распространяется на организации, финансируемые из федерального, областного и местных бюджетов).

Для работодателей, которые в силу объективных причин не смогут выполнить обязательство по региональному соглашению, статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено право не присоединяться к Соглашению.

Для этого в течении 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате работодатели обязаны представить в министерство занятости, труда и миграции области мотивированный письменный отказ присоединения к нему.

В отказе от присоединения к Соглашению должны содержаться объективные причины отсутствия у работодателя возможности обеспечить установленный размер заработной платы. Кроме того, к отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с профсоюзной организацией данной организации и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы до размера, предусмотренного Соглашением.

Текст Соглашения и предложение о присоединении к нему опубликовано в "Саратовской областной газете" от 5 декабря 2014 года, №192 (3542). Отказ присоединиться к Соглашению должен быть направлен в министерство занятости, труда и миграции области до 4 января 2015 года включительно (по почтовому штемпелю).

При этом обращаем внимание работодателей на тот факт, что в соответствии со ст. 5.31 КоАП нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. рублей.

С текстом Соглашения и предложением о присоединении к нему также можно ознакомиться на сайте министерства занятости, труда и миграции области в разделе "Правовая информация/ Региональные нормативные акты/ в сфере социального партнерства.

Автор: Анна Самохина

По этой теме: оплата труда

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 513

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
ПОПУЛЯРНОЕ
ВИДЕО
Яндекс.Метрика