В минувшее воскресенье работники жилищно-коммунальной службы отмечали свой профессиональный праздник. В нашем районе самое крупное подразделение данного профиля - это ООО "Воскресенск-сервис".
В минувшее воскресенье работники жилищно-коммунальной службы отмечали свой профессиональный праздник. В нашем районе самое крупное подразделение данного профиля - это ООО "Воскресенск-сервис". О том, какие задачи и с каким результатом сегодня решает это предприятие наш разговор с директором О.А. Полуцыганом, который также является и депутатом Собрания ВМР.
- Олег Александрович, отопительный сезон скоро закончится, удалось ли избежать аварийных ситуаций в работе арендуемых котельных и водопроводных сетей?
- Подготовку к работе 13 котельных нам пришлось вести в условиях острого финансового дефицита, поэтому мы старались задействовать все возможные ресурсы и воспользоваться любыми подручными резервами. И это дало свои положительные результаты - отопительный сезон 2015-16 гг. завершается без сбоев. Кстати, и с водообеспечением населения и юридических лиц удалось избежать перебоев, так как прорывов водопровода в эту зиму практически не было. Свою роль сыграла и теплая зима, благодаря которой особого напряжения в работе теплоисточников не было. Были ограничения по подаче газа в бюджетные организации из-за долгов, но эта ситуация у нас в районе известна всем.
- А как в настоящее время решается вопрос по закрытию кредиторской задолженности за тепло?
- Долги наши поставщикам газа составляют около 26 млн. рублей. Нам бюджетные организации должны за отопление и воду 30,8 млн. рублей. Взыскание идет через судебное исполнительное производство. По населению передано в суд на взыскание долгов на 500 тысяч рублей. К сожалению, пока наши долги не уменьшаются, а растут из-за неплатежеспособности потребителей тепла.
- Какие перспективы развития Вы видите сегодня?
- Все наши планы по развитию предприятия упираются в отсутствие денежных средств. И хотя мы не имеем долгов по заработной плате, но не имеем возможности полностью погасить задолженность в ПФР и другие фонды. Люди стараются, работают на старой изношенной технике. У нас трудятся сейчас 75 человек, после окончания отопсезона будет около 60 работников.
Имеем два трактора и 5 автомобилей, стараемся поддерживать их в рабочем состоянии. Хотелось бы приобрести хотя бы 2 единицы новой техники, но об этом пока только мечтаем.
После завершения отопительного сезона будем приступать к ревизии оборудования и ремонту котельных – чем раньше начнем подготовку к следующей зиме, тем больше шансов выполнить весь объем намеченных работ.
Как правило, летом нагрузка на водопроводные сети увеличивается, поэтому прорывов вряд ли удастся избежать, надо к этому готовиться, чтобы оперативно реагировать в аварийных ситуациях. Есть немало участков наружных теплопроводов, где необходимо провести утеплительные работы, по мере возможности приобретения расходных материалов будем заниматься и этими работами. Забот на летний период хватит всем.
- А к профессиональному празднику при подведении итогов Вы награждали лучших работников за добросовестный труд в ООО "Воскресенк-сервис"?
-Как бы ни было трудно, люди стараются достойно выполнять свои должностные обязанности и работают иногда, не считаясь с личным временем. Такое отношение к делу достойно поощрения и самых добрых слов благодарности. На торжественном собрании, посвященном профессиональному празднику работников ЖКХ, лучшим нашим работникам были вручены Благодарности Губернатора Саратовской области. Среди награжденных: Тимофей Локтионов – мастер ВКХ, Сергей Алферов – водитель и Иван Ефимьев – слесарь ВКХ. Да и каждый работник ООО "Воскресенк-сервис" вносит свой посильный вклад в деятельность нашего производственного подразделения, поэтому добрые слова пожеланий успехов в труде на благо жителей сел звучали в праздник для всех наших тружеников.