Принудительные работы - вид основного уголовного наказания. Он заключается в привлечении осужденного к оплачиваемому труду в местах, определяемых органами уголовно-исполнительной системы, с вычетом из его заработной платы определенной денежной суммы в размере от пяти до двадцати процентов.

Согласно ст. 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации при назначении наказания в виде принудительных работ лицо должно осуждаться за совершение преступления либо небольшой или средней тяжести, либо тяжкого преступления впервые.

При этом осужденному назначается наказание в виде лишения свободы на срок, не превышающий 5 лет, и суд должен прийти к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, а также убедиться, что не имеется препятствий для назначения данного вида наказания, и заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами на тот же срок.

В приговоре должны быть приведены мотивы, по которым суд пришел к выводу о необходимости замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами.