Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги четвертого ежегодного Всероссийского конкурса "Лучший страхователь 2013 года". Участниками конкурса стали более 3,5 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. Двенадцать предприятий и четыре индивидуальных предпринимателя Саратовской области были названы лучшими в своих номинациях.
Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они уплачивают в ПФР, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам. Поэтому главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии россиян.
Конкурс проходил в несколько этапов. Сначала лучших страхователей выбирали на районном уровне. На территории Ртищевского района победителями стали:
в номинации "численность сотрудников от 100 до 500 человек"
НУЗ Отделенческая больница на станции Ртищево-1 ОАО "РЖД" руководитель Дюкарева Г.М.
в номинации "численность сотрудников до 100 человек, представители среднего и малого бизнеса""
Общество с ограниченной ответственностью "Гранд", руководитель Назарова Л.Н.
индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников
индивидуальный предприниматель Назарова Любовь Николаевна
А затем областная конкурсная комиссия, куда вошло руководство Отделения ПФР, представители Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области, областной Федерации профсоюзных организаций и областного Союза товаропроизводителей и работодателей назвала победителей. Ими стали:
- в номинации "численность сотрудников свыше 500 человек"
ОАО "Межрегиональная распределительная сетевая компания Волги" - генеральный директор Рябикин Владимир Анатольевич (Волжский район)
Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" Балаковская Атомная Станция" – директор филиала Игнатов Виктор Игоревич (Балаковский район)
ООО "Саратоворгсинтез" - генеральный директор Афонин Анатолий Викторович (Заводской район)
ЗАО "Жировой комбинат" - исполнительный директор Васильчикова Ольга Геннадьевна (Ленинский район)
- в номинации "численность сотрудников от 100 до 500 человек"
Филиал ОАО "Федеральная Гидрогенерирующая компания – РУСГИДРО" - "Саратовская ГЭС" - директор филиала Одинцова Людмила Викторовна (Балаковский район)
Филиал ООО "Газпром Трансгаз Саратов" Петровское ЛПУМГ – начальник управления Михеев Александр Николаевич (Петровский район)
Управление федерального казначейства по Саратовской области – руководитель УФК Мартьянова Вера Александровна (Октябрьский район)
ОАО "Литий-Элемент" - генеральный директор Папикян Роман Петросович
- в номинации "численность сотрудников до 100 человек"
ООО "СУ № 2" - генеральный директор Зотов Алексей Михайлович (Советский район)
ООО "Ильпеа-Сар" - генеральный директор Игнатов Владимир Николаевич (Ленинский район)
ООО "Автостандарт" - генеральный директор Рогалев Сергей Валерьевич (Ленинский район)
ОАО "Алтаец" - директор Красикова Ирина Юрьевна (Марксовский район)
- индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников
Индивидуальный предприниматель Мосина Юлия Владимировна (Ленинский район)
Индивидуальный предприниматель Саранов Александр Николаевич (Энгельсский район)
Индивидуальный предприниматель Чилькина Клавдия Александровна (Саратовский район)
Крестьянско-фермерское хозяйство Медведева Валерия Петровича – глава КФХ Медведев Валерий Петрович (Духовницкий район).
Лучший работодатель определялся конкурсной комиссией по следующим критериям. Работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.
Работодатель должен своевременно производить регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. В течение календарного года не должно быть зафиксировано жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше величины прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ.
Дополнительно конкурсная комиссия учитывает участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников и представление в ПФР документов, необходимых для ведения персучета, назначения и перерасчета пенсий, бесконтактным способом в электронном виде.
Лучшие страхователи года будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым и управляющим Отделением ПФР по Саратовской области Александром Романовым. Благодарственные письма также получат руководители компаний, которые остановились в шаге от победы и также достойны называться лучшими.