- Работодатель отказывается выдать "справку уточняющего характера", что делать?

- Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдавать по письменному заявлению работнику заверенные копии документов, отражающих его трудовую деятельность в данной организации. В перечень таких документов входят: приказы о приеме на работу, переводах и увольнении, справки о зарплате, страховых взносах в фонд обязательного пенсионного страхования, которые были начислены и уплачены, времени работы на данном предприятии. Таким образом, отказ в выдаче указанной справки можно считать неправомерным.

При возникновении подобных фактов необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда.