В нашем районе были организованы четыре информационные площадки: видео-собеседование между работодателями края и соискателями, прием граждан с инвалидностью, семинар для работодателей по вопросам эффективного взаимодействия, профориентационная площадка для школьников и их родителей.
Работа в районе и за его пределами
Первая информационная площадка - для граждан, временно оставшихся без работы, и соискателей. Инспектор ЦЗН Ирина Давыдова внимательно выслушивала каждого из обратившихся, стараясь подобрать приемлемую для человека вакансию.
- Я не зря пришла сюда, - довольно улыбается симпатичная молодая женщина, представившаяся как Татьяна Голованова из райцентра. - Была надежда, что мне помогут подобрать вакансию преподавателя начальных классов в Красноярске. И мои ожидания не обмануты!
За соседним столиком тоже оживленно идет беседа. Правда, в режиме видеосвязи. Евгений Шаравин из Чистоозерки обсуждает вакансии, которые имеются в полиции других районов. Сейчас на связи отдел кадров полицейской службы Целинного района.
Оставаться в курсе перемен
В это же время на второй информационной площадке, в кабинете по соседству, инспектор ЦЗН Ольга Зубенко проводила семинар для работодателей. Точнее, здесь собрались представительницы отделов кадров организаций района.
- Информация о нововведениях - та цель, которая привела меня сегодня в центр занятости, - говорит специалист отдела кадров ГУП ДХ АК "Северо-Западное ДСУ" Светлана Мирошниченко. - Я работаю в этой должности всего-то лишь с марта, так что дополнительные знания - именно то, что нужно.
Свежая информация привлекла и инспектора отдела кадров коопхоза "Алтай" Лидию Рябенко. Как и ее коллега из дорожного учреждения, Лидия Андреевна в этот раз не беспокоилась о кадрах: сезон работ в полеводстве завершается. А вот почерпнуть сведения о том, на какие аспекты работы нужно сделать акцент в ближайшее время - актуально.
Зона повышенной... ответственности
Еще одно направление - прием граждан-инвалидов. Этот сектор курировала директор ЦЗН по Завьяловскому району Галина Панкрашина.
- Трудоустройство людей с ограничениями по здоровью - приоритетное направление согласно вектору, заданному государством, - рассказывает Галина Геннадьевна. - Министерство труда и соцзащиты Алтайского края заключило соглашение с районной администрацией по обеспечению эффективной занятости граждан с инвалидностью. На сегодня десять из одиннадцати обратившихся к нам таковых жителей района трудоустроены. Причем, двое из них - в нашей организации. Районная администрация разработала дорожную карту по трудоустройству граждан этой категории. А на следующий год планируется разработка государственной программы, ориентированной на трудоустройство инвалидов в возрасте от восемнадцати до тридцати лет.
Среди обратившихся в этот день в ЦЗН инвалидов была и Елена Морозова, которая пришла поблагодарить коллектив за возможность трудоустроиться. Елена Николаевна в 2013 году была признана инвалидом третьей группы. По семейным обстоятельствам женщина 20 лет не работала, а в 2017 решила устроиться по профессии. Обзвон друзей и родных на предмет вакансий результата не дал. Удивление и радость испытала женщина, когда ей позвонила Галина Панкрашина и поинтересовалась, нет ли у нее трудностей с поиском работы. Уже через неделю Елена работала в центре занятости с документацией, подменяя ушедшую в отпуск сотрудницу. Теперь она надеется, что и в дальнейшем сможет быть подменной в ЦЗН, ведь и коллектив здесь хороший, и работа по душе.
Что касается профориентации подрастающего поколения, ею занималась специалист Ольга Чернышова. Учащиеся Завьяловской школы N1 получили информацию и рекомендации о профессиональных учебных заведениях региона, о наиболее востребованных профессиях на рынке труда, о правилах и приемах выбора будущей профессии.
При цитировании ссылка на сайт газеты "Светлый путь" обязательна