В рамках этого проекта профессиональную подготовку прошли несколько жителей Завьяловского района предпенсионного возраста.
С повышением пенсионного возраста эта категория людей стала наиболее уязвимой. Вместе с тем у них появляется стимул дольше сохранять жизненный тонус и оставаться в форме. В таком случае профессиональная переподготовка подчас просто необходима. А центр занятости населения предлагает пройти курсы абсолютно бесплатно, к тому же дистанционно.
- Реализация регионального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" началась в 2019 году и продлится до 2024, - рассказывает директор центра занятости населения по Завьяловскому району Галина Панкрашина. - Одним из важнейших его направлений является профессиональная переподготовка граждан предпенсионного возраста.
Специалисты Завьяловского центра занятости успешно организовали работу в рамках этого проекта. В 2019 году завершили профессиональную подготовку более двадцати жителей района. Обучение проходило дистанционно, без отрыва от дома и работы. Повысить квалификацию смогли библиотекари, бухгалтеры, финансисты, медицинские работники, фармацевты, кадровые работники. Они смогли обновить имеющиеся профессиональные знание и навыки, повысить свою квалификацию до современных требований работодателей. В свою очередь, работодатели с привлечением государственных ресурсов смогли усилить кадровый потенциал своего предприятия, с минимальными финансовыми издержками повысить производительность труда. Для участия в мероприятии по профессиональному обучению граждане или работодатели могут обратиться в Завьяловский центр занятости населения. Дополнительную информацию можно получить по телефонам 21268, 22955.
- Такой формат обучения весьма удобен, - делится впечатлениями глава Овечкинского сельсовета Владимир Белоусов. - Лекции и тестовые задания присылали на электронную почту, что позволило без отрыва от производства пройти обучение. Программа "Государственное и муниципальное управление" содержала тринадцать тем, в числе которых было и управление общественными отношениями. Этот вопрос в нашей работе весьма актуален. А включение в программу основ психологии было приятным бонусом. Ведь управленцам постоянно приходится быть на людях, так что полученные в ходе учебы знания пригодятся. Вообще наш сельсовет постоянно сотрудничает с центром занятости. При содействии этой службы нынче брали на работу школьников, а также людей с ограниченными возможностями. Рад, что коллектив службы предоставляет и такую услугу - бесплатное дистанционное переобучение.
Не только административный ресурс может стать клиентами службы занятости, для которых доступно переобучение и повышение квалификации. Помощник эпидемиолога центральной районной больницы Галина Жабина в этом году прошла профессиональную переподготовку в Центре дополнительного образования ООО "Столичный образовательный центр".
- Я прошла переобучение по программе дополнительного профессионального образования "Дезинфекционное дело", - рассказывает Галина Владимировна. - Трудоемкость программы - 288 часов. А сейчас в этом же центре прохожу переподготовку по программе "Экологическая безопасность в области обращения медицинских отходов", а параллельно идет курс "Организация эпидемиологического контроля в лечебно-профилактическом учреждении". Задания получаю электронной почтой и отвечаю на тесты. В принципе удобство в этом есть, ведь не приходится уезжать в Барнаул для учебы. Хотя и в курсах повышения квалификации, проводящихся в очном формате, есть свои безусловные плюсы: можно задать вопрос лектору, получив разъяснения, пообщаться с коллегами из других районов. Все это, конечно, обогащает в профессиональном плане.