Изменения в Трудовой кодекс РФ.
С 14 августа 2018 г. в силу вступает Федеральный закон от 03.08.2018 №304-ФЗ. С этой даты будут скорректированы нормы ТК РФ о сроке давности применения дисциплинарного взыскания.
Так, при нарушении антикоррупционных запретов и ограничений, а также при неисполнении соответствующих обязанностей срок давности составит три года. При этом в этот срок не включается время производства по уголовному делу.
Для иных случаев сроки привлечения к ответственности останутся прежними:
• два года со дня совершения проступка — если нарушение выявлено по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки;
• шесть месяцев — во всех остальных случаях.
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ