Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.11.2019 № 1430 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие образования", вступившим в силу с 01.01.2020, предусмотрена выплата единовременной компенсации учителям, переехавшим на работу в малые города и сельскую местность.

Выплаты предназначены для учителей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамках госпрограммы "Земский учитель".

Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю органом государственной власти субъекта Российской Федерации на основании заключенного с учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а также трудового договора, заключенного учителем с общеобразовательной организацией, предусматривающего, в том числе, распространение трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены действующим законодательством.

При этом учитель, заключивший трудовой договор, принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности, а в случае неисполнения данного обязательства возвратить выплату в бюджет региона в полном объеме при расторжении трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных статьями 77 (общие основания прекращения трудового договора), 83 (прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон) Трудового кодекса Российской Федерации.