В рамках рабочей встречи министра познакомили с работой Центра занятости населения, модернизированного в рамках национального проекта "Демография", реализуемого по решению Президента РФ В.В. Путина. В мероприятии приняли участие глава района Е.Н. Богомолов, директор ГКУ СО "Управляющий центр занятости населения" А.В. Митюхин, вновь назначенный руководитель приволжского центра занятости, партнеры и благодарные клиенты.
ПОД БРЕНДОМ
"РАБОТА РОССИИ"
Теперь служба занятости – это кадровый центр, предлагающий соискателям современные решения в преодолении трудных жизненных ситуаций. Это и поиск работы, и психологическая поддержка, переобучение и дополнительное образование, сопровождение людей с инвалидностью, открытие бизнеса, профориентация, временное трудоустройство, работа с переездом, социальная адаптация, поиск сотрудников.
Благодаря масштабной перезагрузке Центр занятости Приволжья обрёл единый фирменный стиль "Работа Росии". В здании кадрового центра проведен ремонт, установлена новая мебель, рабочие места оснащены современной оргтехникой, внедрена электронная очередь. Пространство разбито на функциональные зоны, в том числе для ожидания и приема посетителей. Предусмотрено место для ожидания посетителей с детьми и маломобильных граждан.
Ирина Владимировна Никишина отметила, что теперь все в работе службы занятости будет нацелено на клиентоцентричность, а сотрудники учреждения в новых комфортных условиях будут с радостью принимать не только людей, ищущих работу, но и тех, кто просто "зашел на огонек".
Открытие кадрового центра в обновленном помещении позволит коллективу перейти на более качественный уровень обслуживания населения, об этом сказал
Е.Н.БОГОМОЛОВ:
"ОТРАДНО, ЧТО ТЕПЕРЬ И У НАС ОТКРЫТ ТАКОЙ ЦЕНТР. НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ "ДЕМОГРАФИЯ" ПОМОГ СОЗДАТЬ ТАКОЕ КРАСИВОЕ, ГОСТЕПРИИМНОЕ ПОМЕЩЕНИЕ. РАДЫ, ЧТО ДАННЫЙ ПРОЕКТ УДАЛОСЬ РЕАЛИЗОВАТЬ НА ТЕРРИТОРИИ НАШЕГО РАЙОНА. СПАСИБО МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ПРОВЕДЕННУЮ РАБОТУ, ЗА ВНИМАНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ ВЛАСТЕЙ К ПРОБЛЕМАМ МУНИЦИПАЛИТЕТА".
Александр Митюхин рассказал гостям о том, что было сделано для того, чтобы внедрить новые формы и сервисы в деятельность службы занятости, и отметил, что все, чего удалось достичь – результат командной работы.
"Отдельные слова благодарности хочу выразить главе муниципального района Приволжский Е.Н. Богомолову за ту поддержку, которую он оказывал во время проведения ремонтных работ, за предоставление временных помещений, в которых Центр занятости продолжал осуществлять свою деятельность по оказанию государственных услуг. Это тоже огромный вклад в наше общее дело", – сказал Александр Владимирович.
С огромной благодарностью к сотрудникам Центра обратилась получатель услуг Олеся, которая, оказавшись в трудной жизненной ситуации, обратилась в Центр. Специалисты рассказали женщине о возможности самозанятости и получении денежных средств на открытие собственного дела, направили на обучение. Сейчас Олеся не безработная, а вполне успешный человек, развивающий свой малый бизнес.
С ответным словом выступил руководитель территориального Центра занятости населения Приволжского района Ш.А. Алоян. Он поблагодарил всех, кто причастен к переоснащению учреждения и провёл ознакомительную экскурсию по обновлённому Центру.
САМАРСКАЯ ОБЛАСТЬ – ОДИН ИЗ 17 ПИЛОТНЫХ РЕГИОНОВ, КОТОРЫЕ В 2023 ГОДУ ЗАВЕРШИЛИ КОМПЛЕКСНУЮ МОДЕРНИЗАЦИЮ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ. УВЕЛИЧЕНИЕ ЧИСЛА ТРУДОУСТРОЕННЫХ, ПОДБОР КАДРОВ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, РАСШИРЕНИЕ СПЕКТРА УСЛУГ ДЛЯ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ – ОДНИ ИЗ КЛЮЧЕВЫХ АСПЕКТОВ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ". БЛАГОДАРЯ ЕМУ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОБНОВЛЕНО 34 ЦЕНТРА, ВНЕДРЕНЫ СТАНДАРТЫ И ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ ФЕДЕРАЛЬНОГО БРЕНДА "РАБОТА РОССИИ", В ТОМ ЧИСЛЕ И В ПРИВОЛЖСКОМ РАЙОНЕ.
НОВЫЕ
ПОДХОДЫ В РАБОТЕ
Суть модернизации не только во внешнем преображении, но и в новых подходах и методах работы с людьми, ищущими работу, и работодателями. Теперь это не биржа труда, ориентированная исключительно на безработных, теперь это кадровый центр с уникальным подходом к потребностям каждого клиента. Это сделано с целью помочь разным категориям жителей: молодёжи, участникам СВО, предпенсионерам, женщинам с детьми, инвалидам и другим найти новую работу и реализоваться в карьере.
Изменилась и форма взаимодействия с гражданами. Специалисты Центра занятости теперь делают акцент на принципы клиентоцентричности, которые означают индивидуальный подход к каждому посетителю с учетом его возможностей и потребностей, также внедрены новые сервисы и комплексы услуг для граждан и работодателей, которые можно получить как при личном визите в Центр, так и дистанционно.
"Мы создали условия, ваша задача – их реализовать", - сказала И.В. Никишина в завершение мероприятия.
И.В. НИКИШИНА,
МИНИСТР ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И
МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ:
"НАША ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ – НАЙТИ КОРОТКИЙ ПУТЬ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ И СОИСКАТЕЛЕМ. СЕЙЧАС ПО ВСЕЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ЧУТЬ БОЛЬШЕ 5 000, В ТО ВРЕМЯ КАК КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ ВАРЬИРУЕТСЯ ОТ 45 ДО 50 ТЫСЯЧ. ДЛЯ НАС ОЧЕНЬ ВАЖНО, ЧТОБЫ КАЖДЫЙ ЧЕЛОВЕК БЫЛ ДОВОЛЕН СВОЕЙ РАБОТОЙ, МОЛОДЕЖЬ ОСТАВАЛАСЬ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И В ПРИВОЛЖСКОМ РАЙОНЕ В ТОМ ЧИСЛЕ, А МЕСТНЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ БЫЛИ ВСЕГДА ГОТОВЫ ЕЕ ПРИНЯТЬ".