Портрет начальника Отдела МВД России по Д. Константиновскому району Д. А. Волкова на Доске почета в областном управлении МВД.
А это значит, что и сам отдел на хорошем счету в области, о чем говорят итоги полугодия. 2020 год – первое место среди районных ОМВД.
К таким результатам коллектив шел годы. В 2013-м возглавил его Волков, до того отдел пережил несколько смен начальников, что и сказывалось на результатах, далеко не положительных.
Поводом для интервью с Д. А. Волковым послужило не только завершившееся полугодие, когда отдел традиционно подводит итоги и определяет задачи на будущее, но и юбилейная дата, которую отмечает в эти дни Дмитрий Александрович. Ему исполнилось 50. Поэтому и вопросы несколько отошли от традиционных, как и цифры. Больше касались некоторых результатов за 7 лет, столько Волков в должности начальника Д. Константиновского отдела полиции.
– Дмитрий Александрович, Вы – кадровый офицер Российской армии и служите двадцать с лишним лет в полиции. И тут, и там – погоны, приказы, подчиненность. А разница есть?
– Армейская служба определена Уставом, алгоритмом должностных обязанностей. В армии ты должен исполнять приказы и инструкции, которые определены по должности. В полиции сам принимаешь решения в зависимости от обстановки. Здесь более творческий процесс в плане раскрытия того или иного преступления. Есть разные версии, стечение обстоятельств. Ты должен перераспределить личный состав, который есть, на выполнение каких-то задач. Это я говорю о должности начальника отдела, но и участковый, оперативный работник также принимают решение самостоятельно. Он должен установить контакт с населением, найти подход к свидетелям. Хоть и есть общие моменты, но каждый сотрудник полиции индивидуален в своих поступках, чтобы добиться результатов.
– Вы, как руководитель, сразу видите эту индивидуальность сотрудника и того, кто работает по трафарету?
– Вижу. В первую очередь, по оценке населения, руководителей сельхозпредприятий. Она разная. Перекосы порой есть, принимаем меры по их устранению.
– Участковых теперь полный штат?
– За эти годы некомплект мы практически исключили, в службе участковых его нет, не хватает единицы в уголовном розыске. Коллектив стал более работоспособным, появилось доверие к руководству, стремление идти к нам в отдел, имеется "скамейка запасных", было до 30% нехватки кадров в 2013 году.
– Вам самому было трудно. Приехали из Арзамаса, наш район незнакомый. Как преодолевали трудности? Удалось установить контакты?
– В начале пути трудно было подобрать команду, когда у меня не было практически ни одного заместителя, и не все руководители подразделений. Но постепенно при взаимодействии с органами власти района, где мы нашли поддержку, кадры подобрались. И в том, что команда сформировалась, это наша общая заслуга. Мне помогли адаптироваться, поверить в себя, и мы сейчас работаем единой командой.
– Сколько сотрудников в отделе из Арзамаса? Они тоже адаптировались?
– Четверть состава. Я не сторонник перетягивать сотрудников из других районов. Я "за" работников местных, у нас уголовный розыск полностью из дальнеконстантиновцев – специфика работы того требует. Стараюсь определять приоритет на местную молодежь. В среднем, по три человека ежегодно обучаются в академии МВД, и по окончании им предоставляется работа в отделе. Сейчас приходит девушка-следователь в отдел.
Из биографии
Дмитрий Александрович Волков родился в июле 1970 года в г. Горький. Окончил Военный инженерно-космический институт им. А. Ф. Можайского по специальности "радиоэлектронные средства", инженер радиоэлектронной техники. В 1999 году – Современный гуманитарный институт по специальности "юриспруденция". Кадровый офицер-ракетчик.
В милиции с 1996 года, в Арзамасском отделе, от инспектора до начальника штаба отдела. С 2013 года – в Д. Константиновском отделе МВД – начальник. Женат, двое детей.
– Наш отдел теперь среди лучших в области. За счет чего, как удалось достичь таких показателей?
– Стараемся. В районе произошло оздоровление криминогенной ситуации, снизились имущественные преступления за счет профилактических, оперативных мероприятий. На каждое преступление направляю весь личный состав, и когда идет работа коллективная, она сказывается на результатах.
– Что-то еще в работу отдела хотелось бы привнести?
– Предела совершенству нет. Но ощущаю, что изменилось чувство ответственности каждого сотрудника за порученный участок. Сейчас нет задачи количественных показателей, задача – создать спокойную обстановку гражданам района. Все тяжкие преступления нами раскрыты. Все делается для того, чтобы криминогенная обстановка соответствовала спокойствию граждан.
– Район сложный, особенно в летний период, население значительно возрастает. Тяжеловато приходится?
– Было в прошлые годы отвлечение работников на участие в чемпионате мира, сейчас с коронавирусом. Вместе с тем мы формируем дополнительные наряды из ГИБДД, добровольных дружин. Сдерживаем уличную преступность, раскрываемость на высоком уровне. Поэтому справляемся с поставленными задачами силами, которые есть. Хотя нагрузка большая. Одна из самых сильных в области. И нашу работу оценивают по раскрытым преступлениям, по административной практике, направлению материалов в суд. Считаю, что мы готовы выполнить любую задачу, отдел оценен высоко и по итогам года, и итогам полугодия.
– Коронавирус свой отпечаток наложил на работу отдела, криминогенную обстановку?
– Преступлений намного меньше и по кражам, и тяжких, но увеличилось число семейно-бытовых скандалов. По-прежнему контролируем граждан, находящихся на карантине, мониторим транспортные средства лиц на изоляции. Контролируем, чтобы не было массовых сборов людей, режим еще не снят. И если распитие спиртных напитков, хулиганство в общественных местах – привлекаем к ответственности, согласно Указу губернатора. Протоколы составлялись, штрафы были, их определял суд.
– Значит, итогами полугодия Вы удовлетворены?
– Да. Но есть немало направлений, по которым надо работать: с незаконным оборотом наркотиков, пока не на должном уровне эта работа, есть резервы. Сейчас проводится операция "Мак". По статистике, у нас снизилась подростковая преступность, но лето, каникулы, наша задача – контроль за трудными подростками. Есть резервы в работе участковых, коронавирус запретил вести прием граждан. И раньше это не всегда получалось, сейчас не можем, согласно условиям. Работу профилактическую надо вести более активно. Основные задачи по раскрытию преступлений мы выполняем.
– Но вот к нам поступают сигналы о незаконной продаже спиртного на дому. Наказываете таких торгашей?
– Чтобы принять меры, нужно в период продажи поймать за руку нарушителя. Это в деревне, где все на виду, сложно. Но работу проводим, штрафы за нарушения подобного рода солидные. Меры предпринимаем.
– А есть на счету отдела "висяки", просроченные дела, нераскрытые преступления?
– По статистике мы на уровне прошлого года, 20 в прошлом году и сейчас. Поменьше раскрытых, но это связано с тем, что в прошлом году мы раскрыли серию краж из личных домов граждан жителями Богородского района.
– Вопрос лирический, Вам 50, ощущаете?
– Нет, конечно. Чувствую себя молодым, есть желание поработать, были предложения возглавить более крупные городские отделы. Остаюсь в районе, здесь освоился, сформировалась команда. Я бы хотел поблагодарить личный состав за работу, за поддержку администрацию района, руководителей муниципальных структур за взаимодействие. У нас полное понимание обстановки, поэтому мы знаем, куда нам и дальше идти.