Саратовская область в числе первых подхватила федеральный тренд по формированию кадрового резерва молодых. Его цель - воспитать и обучить смену для замещения должностных лиц.
С февраля по май проходил конкурсный отбор среди молодежи. Из 203 претендентов выбрали 100. Для них стартовала практическая часть проекта "Школа молодых управленцев".
На открытии Школы присутствовали губернатор Саратовской области, представители вузов, участники всероссийского конкурса "Лидеры России".
- Всех нас объединяет главное – неравнодушие к родному региону и ее жителям. А это чувство, помноженное на знания и амбиции, способно сделать многое, - сказал губернатор Валерий Радаев на торжественном открытии образовательного этапа проекта, -
- Из двухсот соискателей половина представляли районы области. Это говорит о том, что молодежь хочет активно трудиться на благо своих территорий, брать на себя ответственность за людей, хочет расти и становиться лидерами. При этом осознаёт, что добиться результата можно, только владея проектными технологиями и эффективными моделями управления и внедряя их в командной работе. Вам строить не только будущее, но и настоящее. Быть готовыми к применению полученных знаний и опыта в любой момент, когда это потребуется. Приближать тот прорыв, к которому нас ведет глава государства.