Жители Серышевского района получили возможность стать нефтетранспортниками. ООО "Транснефть - Дальний Восток", дочернее предприятие компании "Транснефть", ведет набор персонала
на строящиеся нефтеперекачивающие станции (НПС) второй очереди магистрального трубопровода "Восточная Сибирь - Тихий океан" (ВСТО-2).
Возведение НПС — часть масштабного проекта компании "Транснефть" по расширению пропускной способности ВСТО-2. Эта магистраль доставляет нефть месторождений Восточной и Западной Сибири на дальневосточные нефтеперерабатывающие заводы и рынки Азиатско-Тихоокеанского региона.Сегодня трубопровод способен транспортировать 38 миллионов тонн нефти в год.Новые мощности позволят в 2020 году поднять годовую производительность нефтепровода до 50 миллионов тонн.
В рамках расширения на ВСТО-2 появятся три промежуточные нефтеперекачивающие станции без резервуарного парка. Их задача — обеспечить внутри нефтепровода давление, необходимое для перекачки нефти. В Приамурье строят две – вахтовую НПС № 23 у села Тыгда в Магдагачинском и НПС №26 около поселка Серышево в Серышевском районе. В Еврейской автономной области рядом с поселком Смидович в Смидовичском районе возводится вахтовая НПС №32.
Дополнительные рабочие места (их к окончанию проекта станет свыше 770) начали создаваться уже на этапе строительства. Для местного населения это хорошая перспектива –"Транснефть – Дальний Восток" обеспечивает обучение по рабочим профессиям с последующим предоставлением места работы.
С мая по август 2018 года "Транснефть – Дальний Восток" ведет набор кандидатов на трудоустройство в качестве электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования для всех трех новых станций,а также прием документов кандидатов на целевое обучение по этой специальности. Заработная плата таких сотрудников начинается от 40 тысяч рублей. На вахтовых станциях с графиком работы - 28/28 дней работникам положена вахтовая надбавка.
Условия: законченное общее среднее образование, наличие военного билета, отсутствие медицинских противопоказаний к освоению профессии и др. В случае успешного прохождения отбора с кандидатом заключается договор на целевое обучение, гарантирующий получение образования и последующее трудоустройство.
Срок обучения, которое будет проходить в Канашском транспортно-энергетическом техникуме (г. Канаш, Чувашская Республика), составляет 10 месяцев (сентябрь 2018 года – июнь 2019 года). Успешно завершившим вручается диплом государственного образца. Оплата проезда к месту обучения и обратно, обучение осуществляется за счет ООО "Транснефть – Дальний Восток".
На новых НПС требуются также инженеры по эксплуатации теплотехнического оборудования (на участки обслуживания энергетического оборудования) и инженеры-механики (на участки обслуживания механо-технологического оборудования). Их заработная плата на невахтовых станциях начинается от 60, на вахтовых - от 70 тысяч рублей.
Как отметил заместитель генерального директора ООО "Транснефть – Дальний Восток" по управлению персоналом и общим вопросам Таяр Бектимиров, предприятие является социально ориентированным. "В числе приоритетных задач – социальная программа: забота о здоровье сотрудников и членов их семей, организация детского отдыха. В соцпакет входят медицинское обеспечение в виде ДМС, проведение регулярного медицинского осмотра, страхование от несчастного случая. Работникам могут предоставляться и другие привилегии: санатории, бесплатный или льготируемый отдых для детей, целый комплекс образовательных программ и многое другое. Трудоустройство у нас является официальным. Жилищный вопрос решаем".
Полный перечень социальных гарантий закреплен в коллективном договоре ООО "Транснефть – Дальний Восток". Ежегодно на предприятии проводятся конкурсы профессионального мастерства, региональный этап корпоративного конкурса на звание "Лучший по профессии" по основным нефтетранспортным профессиям. Победа в этом соревновании нередко предшествует карьерному росту. Так, лауреаты прошлогоднего регионального конкурса помимо денежной премии получили повышение разряда оплаты труда, несколько победителей были переведены на инженерно-технические должности.
Контакты:
Бартиева Айна Шихсолтановна, начальник отдела кадров РНУ "Белогорск", тел. 8(924)145-32-48, 8(41641)3-60-12
Резюме направлять на электронную почту: BartievaASh@blg.dmn.transneft.ru