Муниципальные образования района на сегодняшний день функционируют в условиях жесткого бюджетного дефицита, когда расходы поселений превышают доходы порой в несколько раз. В большинстве МО собственных доходов едва хватает на выплату заработной платы сотрудникам администраций. О такой ситуации говорил на аппаратном совещании начальник управления экономического развития и инвестиций А.А. Родионов. Каков выход? Вообще-то, не новый: сокращение штатов. В штате муниципальных образований - 55,5 единицы. Ежегодные затраты на них составляют свыше 16 млн. рублей. Как отметил выступающий, штатные расписания и положения об оплате труда сформированы без учета таких факторов, как численность населения МО, обеспеченность бюджетов собственными доходами. В связи с предстоящим в сентябре этого года укрупнением нескольких муниципальных образований А.А. Родионов считает необходимым уже сейчас начать формировать новые "штатки" и положения об оплате труда, принимая во внимание ряд факторов. Число специалистов, входящих в новую структуру МО, будет зависеть от численности населения. По одному специалисту на каждые 800 человек населения для поселений до 4000 человек и на каждые 1000 человек свыше 4000 человек. Таким образом, численность работников администраций после объединения станет таковым: в Сторожевском МО – 7 единиц, Вязовском,- 6, Октябрьском – 5, в Идолгском и Ягоднополянском по 4 единицы и Садовском – 3. Общий фонд оплаты труда не должен превышать 70 процентов собственных доходов бюджета МО. Материальная помощь и единовременные выплаты, в том числе главе МО, должны выплачиваться при условии стопроцентного исполнения плана собственных доходов бюджета, при отсутствии взысканий, обоснованных жалоб от населения, предписаний надзорных органов и других. В целях экономии А.А. Родионов предлагает также сократить должности уборщиц и сторожей, а порядок обеспечивать силами иных сотрудников администрации. Каких не уточняется. И водителей для служебных целей предлагается нанимать по договору гражданско-правового характера. Проведение подобных мероприятий позволит сократить дальнейший рост кредиторской задолженности в МО и на треть сократить расходы на выплату заработной платы работникам администраций поселений.