Вера Ильдейкина, хозяйка цеха, – не новичок в швейном бизнесе. Уже в течение нескольких лет успешно функционируют другие ее детища – в Кузнецке и на малой родине предпринимательницы – в Каменном Овраге. В обычный режим работы вносит вклад и неверкинский цех. О сегодняшнем дне и завтрашних планах предприятия пойдет речь в нашей сегодняшней беседе.
– Здравствуйте, Вера Егоровна. Несмотря на столь короткий период, прошедший со дня открытия цеха… каковы успехи?
– Приятно отметить, что нам очень быстро удалось пройти период адаптации. За это время освоен выпуск двух таких серьезных изделий, как куртка и брюки детские.
– Как справляются работницы? Ведь многие из них начинали с нуля.
– Очень успешно. Они прошли обучение через Центр занятости населения. Изначально у них были серьезные намерения. А когда у человека такое отношение к работе, он с легкостью осваивает профессию. Это, конечно, настрой самого работника. С нашей стороны тоже была поддержка. Здесь работали специалисты-технологи, инструктор по производственному обучению. Персонал этот – работники нашей фирмы, которая располагается в городе Кузнецке. Мы ежедневно приезжали и обучали работниц пошиву каких-то конкретных изделий.
– Если не секрет, куда поставляется ваша продукция?
– Она расходится по всей России. У нас есть конкретные заказчики – Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Москва; розничная торговля осуществляется на интернет-порталах. Плюс ко всему мы участвуем в ярмарках.
– А жители Неверкина могут где-то приобрести ваши изделия?
– К сожалению, нет. Планировали открыть магазин к весне – не получилось. Но мы этот вопрос будем до конца решать – брать в аренду подходящее помещение, открывать небольшой магазинчик.
Есть еще выездная торговля в Каменном Овраге. Она почти постоянно действующая. Позже будем организовывать выездную торговлю на базе этого предприятия.
швейный цех
– А каков ценовой ряд на вашу продукцию?
Наши цены очень демократичные. Вообще, мы считаемся оптовиками и в основном продаем большими партиями. Потому что содержать такой коллектив, работая на рознице, невозможно. А розничная продажа у нас зависит от себестоимости и имеет минимальные надбавки для того, чтобы окупить издержки производства.
Сейчас также осуществляется очень хороший проект при поддержке правительства области и лично губернатора. Это выставка-продажа в ТЦ "Коллаж" в Пензе. Там представлено 13 товаропроизводителей области. Мы располагаемся на очень хороших торговых площадках. Таким образом, имеется хороший ресурс для того, чтобы продвигаться дальше и рекламировать свою продукцию.
– Как создается коллекция? Кто принимает в этом участие?
– У нас очень хороший творческий коллектив: два дизайнера; художественный совет, в который вхожу я сама; коммерческий отдел. Есть производственная группа, которая тоже участвует в создании изделий. Вначале обсуждается идея, отшиваются пробные экземпляры, которые затем отмеряются на детях. Мы должны убедиться, что создаваемый нами продукт в конечном итоге можно будет реализовать.
– Вера Егоровна, спасибо большое за общение!
Как уже говорилось ранее, пока запущено производство на 40 человек. Планируется, ко всему прочему, создать дополнительно еще 30 рабочих мест. Но пока возможности помещения, в котором располагается цех (второй этаж бывшего инфекционного отделения больницы), сделать этого не позволяют – оно рассчитано только на существующее количество работников. После того как окончательно уладится вопрос с дополнительными площадями (точнее – передача их в собственность), можно будет говорить о расширении производства.
А пока в светлых, уютных, недавно отремонтированных помещениях цеха вовсю кипит работа. Здесь работают как опытные швейницы, так и новички дела (40 и 60 процентов соответственно). По словам Марины Куприяшкиной, одной из работниц цеха, если у кого-то возникают трудности, помощь приходит сразу и безотлагательно.
Так как многие швеи живут за пределами районного центра – в Бигееве, Старой Андреевке, Алееве, Алешкине, Плане, Березовке, Илим-Горе, то осуществляется подвоз персонала (практически "от двери до двери"). Половина проезда оплачивается самим работником, остальное ложится на плечи работодателя. Пока предприятие работает в "стажерском режиме" (заработная плата – чуть больше минимальной), но с мая планируется переход на сдельную оплату труда.
Женщины работают увлеченно и старательно. На мой вопрос: "Как работается?" – Равиля Акчурина из Бигеева, не отрываясь от дела, ответила: "Отлично! Люблю свою работу!". Такого же мнения придерживаются многие работницы.
Идя в цех, честно говоря, даже не представляла, что у нас в Неверкине могут производить такую продукцию: стильные и красивые детские брюки и куртки, все хорошего качества. Душа радуется, когда осознаешь, что это создается здесь нашими умелицами!