Его можно осуществлять разными способами: разместить объявление в газете или в интернете, периодически просматривать печатные издания или сайты о работе, самостоятельно связываться с работодателями, использовать личные знакомства…У каждого из этих вариантов есть свои плюсы, но в чём их минус, так это в невозможности предварительно лично пообщаться с работодателем или его представителем. Как правило, во всех этих случаях это происходит уже на собеседовании при приёме на работу.

Икрянинцам, заинтересованным в трудоустройстве, возможность узнать обо всех тонкостях и секретах почтовой отрасли представилась на минувшей неделе. Специалисты службы занятости населения Икрянинского района провели в местном отделении почтамта мини-ярмарку вакансий.

Специалист отдела кадров Икрянинского почтампта Светлана Гаврилова подробно рассказала о специфике работы на почте, функциональных обязанностях сотрудников почтового ведомства. Среди вакантных должностей: операторы связи, почтальоны, начальник и заместитель почтового отделения. "Мы рассчитываем, что проведение ярмарок вакансий позволит нам решить кадровые проблемы, которые сегодня испытывает Почта. В последние годы многое сделано для улучшения рабочего процесса. Все это, несомненно, скажется на привлекательности труда почтового работника", - отметила Светлана Гаврилова. За время проведения ярмарки более десяти человек проявили интерес к открытым вакансиям предприятия: прошли собеседование, заполнили анкеты. У них есть все шансы найти работу, которую они так долго искали.

Икряницы, которым предлагаемые рабочие места почтовых работников пришлись не по душе, не провели этот день зря, а смогли получить расширенную информацию у специалистов службы занятости населения Икрянинского района о ситуации на рынке труда, о наиболее востребованных вакансиях в районе и области.