Новые знания, умения и навыки по различным программам в специализированных учебных заведениях получили руководители и инженеры, линейный, оперативный и диспетчерский персонал. Среди сотрудников, прошедших образовательные программы в прошлом году, преобладающее большинство – 425 человек – из категории специалистов и рабочих.

Ключевыми площадками для обучения энергетиков стали "Учебно-методический кабинет" Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в Москве и "Корпоративный институт энергетики" "Россети Северный Кавказ" в городе Ессентуки, а также специализированные учебные заведения Москвы, Санкт-Петербурга, Иваново, Краснодара.

Обеспечение непрерывного повышения профессионального уровня работников является одним из приоритетных направлений кадровой политики энергокомпании. От подготовки и квалификации персонала во многом зависит надежная работа всего электросетевого комплекса региона.

"Высокая квалификация, новые знания и умения позволяют специалистам эффективно решать отраслевые задачи, еще более оперативно и качественно проводить ремонтные, а в случае нештатных ситуаций – и восстановительные работы на энергообъектах", – отметил исполняющий обязанности директора филиала "Россети Северный Кавказ" – "Севкавказэнерго" Александр Таболов.