Об этом сообщил куратор проекта, заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин в ходе онлайн-конференции, приуроченной к двухлетию программы. В конференции приняли участие представители органов власти и крупнейших нижегородских компаний.

Два года назад состоялась презентация программы "Команда Правительства", о которой губернатор Нижегородской области Глеб Никитин доложил президенту РФ Владимиру Путину.

По словам заместителя губернатора, интерес к порталу большой: сегодня в базе перспективных специалистов и управленцев программы "Команда правительства" представлены анкеты кандидатов более чем из 50 регионов, большая часть из них – от нижегородцев. За все время работы в открытых конкурсах приняли участие почти 2 000 человек, свыше 230 из них получили назначения. Около 20 участников назначены на должности высшего уровня региональной и муниципальной власти, в их числе министр экологии и природных ресурсов Нижегородской области Денис Егоров, директор департамента туризма и народных художественных промыслов Сергей Яковлев, глава регионального Минстроя Анатолий Молев.

"Хочу особо подчеркнуть: мы гордимся тем, что кандидаты, прошедшие наши отборочные процедуры, получают высокие назначения. Например, Надежда Преподобная теперь исполняет обязанности директора "Росгосэкспертизы", участник регионального управленческого резерва Юрий Шалабаев исполняет обязанности мэра Нижнего Новгорода", – рассказал Андрей Бетин.

В рамках программы активно выстраивается взаимодействие с молодежью: формируется "Молодежный кадровый резерв", участниками которого уже стали более 250 человек, представившие свыше 120 социальных проектов. Созданы условия для прохождения стажировок в органах государственной и муниципальной власти. Кроме того, в текущем году портал "Команда Правительства" существенно обновлен: разработан новый функционал для проведения адаптации сотрудников, наставничества, оценки компетенций.

Среди новых крупных проектов "Команды Правительства" создание проектного офиса в партнерстве с Ассоциацией менеджеров по управлению персоналом ПФО. Его основная цель – формирование единого профессионального сообщества в регионе и развитие кадрового потенциала через диалог власти и бизнеса.