Претендентов оценили заместители губернатора Нижегородской области Андрей Бетин и Андрей Гнеушев, председатель Законодательного собрания Нижегородской области Евгений Люлин, директор департамента государственного управления и государственной службы Нижегородской области Сергей Бочаров, ректор Корпоративного университета правительства Нижегородской области Елена Александрова.
В результате было отобрано 210 участников программы. Всего через портал "Команды правительства" зарегистрировалось более 850 муниципальных служащих, представителей предприятий и учреждений, депутатов и общественников из 51 района Нижегородской области. Все они прошли многоступенчатую процедуру отбора, в ходе которой оценивались профессиональные компетенции и знание истории Нижегородской области, учитывались рекомендации и видеоинтервью кандидатов.
Из прошедших в очный этап сформирована 31 команда по четырем территориальным группам. Задача каждой команды – с опорой на наставников запустить в своем муниципалитете проект, способствующий либо привлечению инвестиций, либо экономии бюджетных средств, либо оптимизации процессов. Лучшие из проектов получат поддержку правительства Нижегородской области.
"Не скрою, есть амбициозная цель - делиться с другими регионами лучшими нижегородскими практиками, в том числе теми, которые реализуются на государственной и муниципальной службе. Проект "Команда 52" может стать одной из таких практик – полезной нашим коллегам в других субъектах федерации", –отметил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин.
"Реализация нацпроектов напрямую зависит от квалификации кадров и качества управленческих команд на местах. Проект новый, он был запущен в январе, но уже сегодня, после заочного этапа, всем стало очевидно, что интерес к "Команде 52" просто огромный. Для участия в проекте зарегистрировались сотни кандидатов. Сегодня комиссия утвердила окончательный состав муниципальных управленческих команд, которые примут участие в образовательной программе, – отметил председатель Законодательного собрания Нижегородской области Евгений Люлин. - Уверен, что опыт законодателей будет полезен и востребован. Параллельно участники будут разрабатывать собственные проекты. Это очень важно, поскольку региону необходимы не только сильные управленцы с мест, но и лучшие практики и решения по развитию территорий".
Образовательная программа, которая ждет участников проекта на следующем этапе, будет проходить в формате очных сессий, дистанционных образовательных модулей, проектного консультирования команд со стороны экспертов Корпоративного университета правительства Нижегородской области, а также наставников из числа сотрудников профильных министерств, финалистов конкурса "Лидеры России", депутатов Законодательного собрания региона, ученых и общественников. По итогам программы "Команда 52" финалисты отправятся для обмена опытом в Министерство труда и социальной защиты РФ в Москву.
Напомним, 22 января 2021 года министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков и губернатор Нижегородской области Глеб Никитин дали старт проекту "Команда 52".
"Программа поможет сформировать региональную базу перспективных управленцев. Они смогут эффективно справляться с поставленными задачами, в том числе, в рамках реализации национальных проектов на территории Нижегородской области, которые являются для нас приоритетными", – отмечал Глеб Никитин.