Мероприятие пройдет в Екатеринбурге с 25 по 29 октября 2021 года, на площадке "Екатеринбург-Экспо". Об этом сообщили министерстве промышленности Нижегородской области.
"Непрерывный процесс улучшения, который заложен в основу бережливых технологий и нацпроекта "Производительность труда", невозможен без рацпредложений сотрудников предприятия – тех, кто ежедневно выполняют стандартные операции, детально знают все процессы и, соответственно, понимают, как их улучшить. Мы видим, что на тех предприятиях, где руководство активно поощряет такую работу, например, в компаниях "Завод "Инком", "Континент ЭТС", "Завод "Труд", сотрудники подают до 50 предложений о рационализации в месяц. Кубок также будет способствовать распространению движения рационализаторства и лучших рационализаторских практик на предприятиях в масштабах всей страны. По результатам этого соревнования будет составлен реестр лучших рацпредложений. Рассчитываем, что идеи нижегородских производственников также найдут в нем отражение", – отметил министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов.
Министр добавил, что для участия в Кубке необходимо сформировать команду от предприятия. При этом важно, что членом команды может стать сотрудник, который подал не менее двух рацпредложений в этом году.
Заявки принимаются по следующим конкурсным направлениям: "Фабрика процессов", "Организация эффективного процесса сборки блоков для электротехнического оборудования", "Разработка сборного каркаса для электротехнического оборудования", "Инженерное мышление. Каракури" и "Проектный конкурс". Конкурсные направления являются составной частью трех соревновательных треков: "Оптимизация", "Рационализация", "Инновации". Кейсы для конкурсных заданий разработаны на основе производственных задач экспертами Росатома, Роскосмоса при участии Федерального центра компетенций.
По итогам проведения Кубка внутри российских компаний будут сформированы квалифицированные команды, объединенные в сообщество мастеров-рационализаторов и способные увеличить эффективность бизнеса по различным направлениям.
Подать заявку можно до 23 августа на сайте: https://kubok2021.worldskills.ru/. С подробностями условий отбора, конкурсными направлениями и деловой программой можно ознакомиться по ссылке: https://kubok2021.worldskills.ru/podat-zayavku или уточнить по телефонам: +7 (929) 965-65-60; +7 (925) 549-53-63.
Кубок по рационализации и производительности реализуется Минэкономразвития РФ и Агентством развития профессионального мастерства WorldSkills Russia в рамках нацпроекта "Производительность труда".
Напомним, 155 предприятий Нижегородской области стали участниками нацпроекта, более 1800 сотрудников обучилось бережливым технологиям. Нацпроект "Производительность труда" разработан и реализуется в соответствии с указом президента России Владимира Путина. В рамках нацпроекта деятельность по оптимизации производственных процессов, устранению потерь и обучению работников предприятий бережливым технологиям осуществляют специалисты Регионального центра компетенций Нижегородской области (РЦК) и Федерального центра компетенций (ФЦК).
Как уже сообщалось, в Нижегородской области действует субсидия из областного бюджета предприятиям-участникам нацпроекта "Производительность труда". Сумма компенсации составляет до 5 млн рублей и позволяет возместить до 50% затрат на приобретение оборудования, необходимого для модернизации и цифровизации производства при внедрении бережливых технологий. Также компенсируются затраты, связанные с приобретением информационного, компьютерного и телекоммуникационного оборудования, программного обеспечения и лицензии на его использование.
Справка
Кубок по рационализации и производительности – соревновательная площадка по совершенствованию и повышению эффективности процессов производства для работников предприятий-участников нацпроекта, которая объединит более 200 участников и экспертов. Кубок пройдет в рамках VIII Национального чемпионата рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills. Движение рационализаторства – составная часть национального проекта "Производительность труда".
В рамках мероприятия запланирована деловая программа, главной темой которой станут лучшие практики развития человеческого капитала в области вовлечения персонала в задачи рационализаторства, изобретательства и внедрения технологических инноваций, как важнейших элементов повышения производительности труда.