198 лучших управленцев страны из числа победителей, финалистов и полуфиналистов конкурса в течение двух дней решали кейсы от регионов и проблемно-аналитические задачи, встречались с наставниками, предлагали свои идеи для развития отдельных отраслей. Одним из победителей в индивидуальном зачете "Битвы сезонов" стал Илья Штокман.
Он родился в октябре 1975 года в городе Горьком. Окончил Нижегородский государственный университет имени Н.И. Лобачевского по специальности "Прикладная математика". Работал на руководящих постах в коммерческих компаниях. В 2019 году стал победителем конкурса "Лидеры России", с сентября 2020 года — Первым заместителем главы Нижнего Новгорода.
"Лидеры России – конкурс, который поменял мою жизнь. И многих тех, кто меня окружает, потому что в один момент у тебя появляется возможность выглянуть из маленького пруда, где ты живешь и понять, что мир большой и не заканчивается этим озером", - рассказал Илья Штокман.
"Сегодня очень мало вызовов, которые можно решить в одиночку. Цель "Битвы сезонов", конечно, не в соревновании. Очень важно, чтобы, двигаясь вперед, вы могли бы больше помогать друг другу. Мы хотим, чтобы после "Лидеров России" у вас было по 200-300 новых друзей, успешных, целеустремленных, и, тогда каждый из вас станет еще сильнее. Готовность отдавать и помогать другим не проверить никакими тестами, но именно это умение отличает лидера от обычного управленца", – сказал Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации, Член Наблюдательного совета АНО "Россия — страна возможностей", наставник конкурса "Лидеры России" Сергей Кириенко, обращаясь к участникам.
"Битва получилась действительно яркой и дала участникам новые практические навыки. По результатам испытаний с отрывом, который составил всего лишь несколько сотых балла, победителем стал третий сезон конкурса, который представили 65 участников из 26 регионов России. Конкурс совершенствуется и каждый год позволяет выявить действительно сильных управленцев. В индивидуальном зачете лучшими участниками стали 8 человек из разных сезонов: Максим Чернин, Рустем Гумеров и Борис Ярыгин из Москвы, Евгений Ильин, Иван Шмаков, Наталья Исаева из Санкт-Петербурга, Максим Абушаев из Челябинской области, Илья Штокман из Нижегородской области", – подвел итоги битвы Алексей Комиссаров.
Ключевыми задачами для конкурсантов стали 5 региональных кейсов, которые представили Губернатор Самарской области Дмитрий Азаров, ректор Московского авиационного университета Михаил Погосян, старший вице-президент по работе с массовым сегментом ПАО "Ростелеком" Антон Годовиков, ректор корпоративного университета ПАО "Газпром нефть", Илья Дементьев, Министр транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области Алексей Гержик.
"Рад, что работа с управленцами проводится на системной основе. Самарская область традиционно активно проявляет себя в конкурсе "Лидеры России". Образовательный, научно-технический, промышленный потенциал нашего региона колоссальный, главное же его богатство – это люди. Задача, которую я предлагаю для вашего рассмотрения – найти способы сохранения талантливых земляков на своей земле, предложить возможности, которые позволят им реализоваться здесь, а также привлекут людей из других регионов развиваться в Самарской области. Над этой задачей мы работали вместе с кадровым резервом высшего уровня, с профессионалами в госуправлении, которые были в нашем регионе. И сейчас запускаем вместе с ними центр развития талантов, назвали его Таволга", – рассказал участникам о кейсе Губернатор Самарской области Дмитрий Азаров.
"Мы предложили реальный кейс, над которым сейчас работает наша команда. "Ростелеком" и "Теле2" - несколько отличаются по корпоративной культуре, бизнес-процессам, продуктам, IT и техническим ландшафтам компании, но мы понимаем, что есть потенциал для объединения усилий. Меня порадовало, что большинство участников сразу задали вопрос о том, какова итоговая цель такого объединения. Это показывает, что лидеры размышляют системно. Предложенные решения были интересными и во многом совпали с видением, которое сейчас рождается внутри компании. Это вселяет уверенность, с одной стороны, что мы мыслим в правильном направлении, а с другой стороны, что участники конкурса размышляют на уровне экспертов отрасли", – сообщил старший вице-президент по работе с массовым сегментом ПАО "Ростелеком" Антон Годовиков.
Среди других кейсов, над которыми работали участники – поиск решений для обеспечения высокопрофессиональными кадрами авиационной промышленности России, транспортной доступности Московской области. Кроме того, участники формировали подходы для измерения степени счастья и управления им.
Информационная справка:
Автономная некоммерческая организация (АНО) "Россия – страна возможностей" была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО "Россия – страна возможностей" возглавляет Президент РФ Владимир Путин.
АНО "Россия – страна возможностей" развивает одноименную платформу, объединяющую 26 проектов: конкурс управленцев "Лидеры России", конкурс "Лидеры России. Политика", всероссийская олимпиада студентов "Я – профессионал", конкурс "Твой ход", международный конкурс "Мой первый бизнес", всероссийский конкурс "Большая перемена", всероссийский проект "Время карьеры", всероссийский конкурс "Доброволец России", проект "ТопБЛОГ", проект "Профстажировки 2.0", проект "Культурный код", фестиваль "Российская студенческая весна", всероссийский конкурс "Мастера гостеприимства", "Грантовый конкурс молодежных инициатив", конкурс "Цифровой прорыв", профессиональный конкурс "Учитель будущего", всероссийский конкурс "Лучший социальный проект года", всероссийский проект "РДШ – Территория самоуправления", соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью "Абилимпикс", всероссийский молодежный кубок по менеджменту "Управляй!", Российская национальная премия "Студент года", движение Ворлдскиллс Россия, благотворительный проект "Мечтай со мной", всероссийский конкурс "Лига вожатых", конкурс "Моя страна – моя Россия", международный инженерный чемпионат "CASE-IN", "Национальная технологическая олимпиада Junior", проект "Хакатоны и лекции по искусственному интеллекту" и платформа "Другое дело".
В рамках деятельности АНО "Россия – страна возможностей" в феврале 2019 года создан образовательный центр – Мастерская управления "Сенеж". Он призван формировать генерацию активных граждан, в том числе компетентных государственных служащих, прошедших современную профессиональную подготовку и объединенных ценностью ответственного служения стране и обществу. Обучение в нем проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает площадкой для проведения различных образовательных и молодежных форумов, в том числе форума "Территория смыслов".
В рамках АНО "Россия – страна возможностей" в августе 2020 года создан центр оценки компетенций – Департамент методологии и оценки. Задачами центра является разработка и внедрение собственных инструментов оценки управленческих и деловых компетенций во все конкурсы и проекты АНО РСВ и партнеров, создание и поддержка центров компетенций в университетах, проведение оценки, организация обучения и подготовки кадров для деятельности центров компетенций.